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浅谈加强会计基础工作规范化管理 被引量:9
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作者 骆静 《中国集体经济》 2011年第12X期154-154,共1页
会计基础工作是会计系统工程的根基,会计基础工作是否扎实、规范,不仅直接决定着会计信息质量的高低,更是直接影响会计信息应用质量的高低。文章对如何解决会计基础工作规范化中存在的问题提出了自己的见解。
关键词 会计基础工作 规范化管理 措施
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成本控制视角下的现代酒店财务管理探讨 被引量:7
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作者 李夏华 《金融经济(下半月)》 2015年第6期235-237,共3页
市场经济的发展与进步,使得酒店之间的竞争也越发激烈,市场环境风云变换,在这样严峻的形势下,酒店为了实现自身的可持续发展,首先就要从其成本控制入手,成本控制在酒店财务管理非常必要,它是企业经营与发展的基本前提,也是企业经济活动... 市场经济的发展与进步,使得酒店之间的竞争也越发激烈,市场环境风云变换,在这样严峻的形势下,酒店为了实现自身的可持续发展,首先就要从其成本控制入手,成本控制在酒店财务管理非常必要,它是企业经营与发展的基本前提,也是企业经济活动的得意顺利开展,健康发展的保障,因此,我们加强企业成本控制力度,不断完善财务管理体制,是酒店综合实现可持续发展的根本途径。本文是从几个方面对成本控制视角下的现代酒店财务管理问题进行了研究和分析。 展开更多
关键词 成本控制 现代酒店 财务管理
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浅谈金融风险对企业财务管理的影响
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作者 骆静 《今日财富(金融发展与监管)》 2011年第11期78-78,共1页
会计的产生发展总是与一定的社会经济环境相适应的。持续剧烈的金融风险,容易对会计造成严重的影响。本文将探讨金融风险对企业财务管理造成的具体影响。
关键词 金融风险 企业财务管理 影响
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创新企业人力资源培训
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作者 赖如韵 《财富生活》 2024年第18期138-140,共3页
人力资源培训工作是企业经营发展的重要内容,直接关系到企业未来的效益空间和发展前景。目前,许多企业人力资源培训模式与方法已经无法满足现实需求,如何进行系统重塑来挖掘更多的内在效能,成为企业内部治理改革的重点。因此,本文在阐... 人力资源培训工作是企业经营发展的重要内容,直接关系到企业未来的效益空间和发展前景。目前,许多企业人力资源培训模式与方法已经无法满足现实需求,如何进行系统重塑来挖掘更多的内在效能,成为企业内部治理改革的重点。因此,本文在阐述企业人力资源培训创新现实意义的基础上,指出了企业人力资源培训创新的现实困境,并从三个方面提出了具体的创新要点,包括明确责任分工,强化制度保障、创新培训内容,丰富培训方式、加大投入力度,提高技术支持等,以期为企业人力资源培训工作提供参考。 展开更多
关键词 企业管理 人力资源管理 人力资源培训创新 “互联网+培训”模式
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