广元市利州区:聚焦“四优四强”赋能“零工经济”

近年来,广元市利州区聚焦人口红利,认真落实各项决策部署,坚持以党建引领为核心,网格信息平台为依托,以抓好零工机制建设为切入点,采取“就业政策落实一批、就近就业解决一批、招聘送岗稳定一批、技能培训提升一批、劳务输出转移一批、公益性岗位兜底一批”等多项惠民措施,全面开启“零工经济”就业模式,着力打造功能融合、共建共治的零散就业工作新格局。做优集散服务,做强信息化支撑。利用“互联网+”大数据、云服务、人工智能等技术手段,动态收集更新灵活就业人员和用工主体信息,按岗位信息区级归集、多点联动、统一发布,实现在线匹配对接、应聘报名、结果确认等“一网通办”。

广元市 利州区创新举措建成“零散工之家”

近年来,随着工业化、城镇化步伐的加快,生活在广元市利州区的常年进城务工农民工超过2万余人。其中,年龄偏大、无学历,没技术的零散工约0.8万人。他们干着城市最苦、最累的工作以维持生计,占道揽活、乱扔垃圾等现象也给市民出行和城市管理带来不便。为改变这个特殊群体的工作环境,提升零散工的职业技能,充分维护零散工的合法权益,利州区人社局高度重视该群体的就业援助工作,积极落实就业援助政策,整合多方资源,创新举措在主城区零散工集聚地建立＂零散工之家＂。开展以职业技能培训、权益维护、素质提升、情感关怀、

广元市利州区:积极引导劳务经济有序发展

近年来,广元市利州区劳务经济工作紧紧围绕“稳就业”“保就业”工作主线,着力调整优化劳务输转结构,打造优势劳务品牌,培育壮大劳务市场主体,扩大组织化输转规模,支持农民工返乡创业,多渠道促进农村富余劳动力输转就业,巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,取得了良好的社会和经济效应。目前,利州区劳务输出已成为全区最具潜力、最富有活力的经济增长点,也成为农民增收的主要渠道之一。

广元市利州区:打好助推退役军人就业创业“组合拳”

"有了稳定的工作,争取明年就把媳妇娶进门!"从部队退役不到半年的广元市利州区退役军人党键在某银行找到了一份驾驶员工作。此时的他紧握人生"方向盘"将幸福日子平稳地驶向远方。在利州区,先后有25个像党键这样的退役军人在帮扶下顺利实现就业。近年来,广元市利州区通过提技能、送岗位、搭平台、供资金,积极引导退役军人在高新科技、社会服务等领域发挥生力军作用,不断增强退役军人的获得感、归属感和荣誉感。

利州区:为促进民营经济健康发展提供坚实人社保障

广元市利州区人社局采取措施改善营商环境,为促进民营经济健康发展提供了坚实的人社保障。落实降费减负政策,降低民营企业经营成本。利州区从2019年5月1日起严格执行社保降低费率政策,城镇职工基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%,失业保险、工伤保险继续执行阶段性降低费率,截至2020年6月,对全区民营经济参保对象1930户、6.4万名参保人员减征社会保险费4290万元。

利州区:建设基层调解组织 筑牢“第一道防线”

通过村(社)基层调解组织建设和“宣调审”+“阶梯调解、绿色先行”调解模式运行,加大对案前预防和调处工作力度,筑牢劳动争议预防处理的“第一道防线”。

利州区:举办月嫂专班培训 实现更高质量就业

今年以来,广元市利州区采取“企业订单+定向培训+稳定就业”的方式,大力培育“广元月嫂”,切实提高培训的针对性和实效性,在实现高质量转移就业的同时,努力把“广元月嫂”“广元保姆”打造成全省乃至全国知名品牌。目前利州区已举办“月嫂”专班培训2期共计100人,稳定“月嫂”行业就业97人,其中在成都田螺阿姨公司就业46人,自主灵活就业51人。

利州区:优化创新创业环境 打造“双创”升级版

近年来,广元市利州区认真贯彻落实关于创新创业工作的决策部署,深入实施创新驱动发展战略,坚持创新创业与经济社会发展深度融合,大力推动大众创业万众创新向更大范围、更高层次和更深程度发展,进一步优化创新创业环境,大幅降低创新创业成本,全面提升创业带动就业能力,全力打造“双创”升级版。近三年,全区返乡下乡创业1.25万人,创办经济实体1.13万个,带动就业9.1万余人。

让创业人才成为利州乡村振兴的“金种子”

这天,广元创业孵化园里一片忙碌。“黄老师,抽空把最近的培训需求填在这个表格里。”“你们把罗克韦尔里面的机器除下尘。”“检查一下创业培训室的座椅,有问题赶紧维修”……创业培训部部长王潇带领团队正紧张筹备着创业培训工作。作为全国创业孵化示范基地,广元创业孵化园是由市区联动、政校合作共建的专门针对小微企业和初始创业人才开展的创业孵化服务专业化机构。在利州区人社局领导下,园区加强对人才的培育,为利州区乡村振兴输送创业人才和提供人才支撑。

关于完善基层劳动争议处理机制的情况调查

广元市利州区劳动争议案件数量呈上升态势,截至二季度末,共审查、受理、立案处理劳动争议案件214件。其中,立案受理117件,案前调解及审查确认25件,协助基层调解组织处理72件,涉案214人,涉案金额达680万余元;中小微企业成劳动争议案件发生的“重灾区”,约占全部争议案件的70%;劳务派遣、服务性行业以及快递行业等新兴业态成争议多发领域。

联建联动纵向深化 提升基层调解服务能力

近年来,广元市利州区按照建机构、筑平台、排纠纷、促双赢的工作思路,以提升劳动人事争议处理效能为重点,对全区构建和谐劳动关系的现状和存在的问题进行认真分析,梳理总结基层调解组织建设试点经验,挖掘现有服务资源,学习借鉴先进经验做法。