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“5·12”灾后重建多元主体参与及协作机制研究——以广元市利州区灾后恢复重建为例 被引量:4
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作者 谢正臣 《中共四川省委党校学报》 2011年第3期45-48,共4页
在汶川地震灾后重建中,政府、非政府组织、企事业单位、社会公众等各类主体广泛参与并多形式协作。多元主体的参与及协作,实现了灾后重建资源多元化、重建效率最优化、重建效益最大化。针对参与主体存在的缺陷与不足、多元主体协作存在... 在汶川地震灾后重建中,政府、非政府组织、企事业单位、社会公众等各类主体广泛参与并多形式协作。多元主体的参与及协作,实现了灾后重建资源多元化、重建效率最优化、重建效益最大化。针对参与主体存在的缺陷与不足、多元主体协作存在的缺陷及障碍因素,明确各参与主体的角色定位、权责界定和相互关系,建立各参与主体之间的协作机制,形成有益的经验标本,对未来地震等重大自然灾害恢复重建具有重要借鉴意义。 展开更多
关键词 灾后重建 多元主体 参与 协作
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生态文明视域下革命老区“红色传承+绿色反哺”双轮驱动发展探析——以广元市利州区为例 被引量:1
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作者 李少斌 《农村经济与科技》 2020年第23期195-197,共3页
革命老区由于各种原因,发展相对较为滞后,脱贫攻坚战全面性胜利和全面建成小康社会必须给予革命老区高度的关注。因此,如何加快革命老区振兴发展,寻找一条相异于发达地方的道路,同时又能够凸显革命老区特色的跨越式发展道路显得尤其重... 革命老区由于各种原因,发展相对较为滞后,脱贫攻坚战全面性胜利和全面建成小康社会必须给予革命老区高度的关注。因此,如何加快革命老区振兴发展,寻找一条相异于发达地方的道路,同时又能够凸显革命老区特色的跨越式发展道路显得尤其重要。绿色发展是以效率、和谐、持续为目标的经济增长和社会发展方式,已经成为全世界发展的重要趋势。新时代革命老区振兴必须在充分发挥自身红色资源和自然旅游资源优势的基础上,以绿色发展理念为指导,坚持绿色振兴,通过“红色传承+绿色反哺”,走出一条双轮驱动振兴发展之路。 展开更多
关键词 红色传承 绿色反哺 革命老区 发展振兴
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关于推进广元市利州区决战决胜脱贫攻坚的若干思考
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作者 杨婷 杨勇飞 《环渤海经济瞭望》 2020年第9期10-11,共2页
广元市利州区作为四川省省定贫困县区,集偏远山区、革命老区和贫困地区于一体,集区域性中心城市、大山区和大库区于一身。在脱贫攻坚决战决胜之年,我们必须在全面总结利州区脱贫攻坚成功经验的基础上,进一步强化脱贫攻坚机制建设、细化... 广元市利州区作为四川省省定贫困县区,集偏远山区、革命老区和贫困地区于一体,集区域性中心城市、大山区和大库区于一身。在脱贫攻坚决战决胜之年,我们必须在全面总结利州区脱贫攻坚成功经验的基础上,进一步强化脱贫攻坚机制建设、细化脱贫攻坚工作措施、推动脱贫攻坚监管落实到位,才能有效助推利州区脱贫攻坚实现完美收官,进而在全面建成小康社会中有所作为。 展开更多
关键词 决战决胜脱贫攻坚 利州区 思考
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创新年轻干部培养体系的实践与思考——以四川省广元市利州区为例
4
作者 王义平 《中国西部》 2019年第1期100-107,共8页
年轻干部作为党和人民事业的接班人,在干部培养体系中占据重要地位。在中国共产党长期的年轻干部教育培养实践中,逐渐形成了课堂教学、实践锻炼、网络培训三大主流培训模式。随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业发展的需要对... 年轻干部作为党和人民事业的接班人,在干部培养体系中占据重要地位。在中国共产党长期的年轻干部教育培养实践中,逐渐形成了课堂教学、实践锻炼、网络培训三大主流培训模式。随着中国特色社会主义进入新时代,党和国家事业发展的需要对年轻干部培养工作提出了新的更高要求,传统培养模式与新的培养要求之间存在着不相适应的地方,亟待年轻干部培养体系变革和创新。四川省广元市利州区结合本地干部培训实际,大力推进主渠道培养、曰常跟踪培养、培养保障三大体系创新,总结提炼了一些完善基层年轻干部培训体系的经验和建议。 展开更多
关键词 年轻干部 培养体系 政治训练
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广元市利州区遴选“能人”进贫困村“两委”班子
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作者 杨力 《四川党的建设(农村版)》 2016年第4期50-50,共1页
今年,为切实提高村“两委”班子引领脱贫攻坚、加强基层治理的能力水平,广元市利州区大力遴选“能人”进入贫困村“两委”班子.多角度宣传,动员引导农村“能人”积极致力服务农村发展、助力脱贫攻坚.全方位调查摸底,准确识别“能人”.以... 今年,为切实提高村“两委”班子引领脱贫攻坚、加强基层治理的能力水平,广元市利州区大力遴选“能人”进入贫困村“两委”班子.多角度宣传,动员引导农村“能人”积极致力服务农村发展、助力脱贫攻坚.全方位调查摸底,准确识别“能人”.以9个乡镇为单位,乡村两级联动,成立专门工作组对所辖区域范围内的致富带头人、产业大户等人员进行全面摸排.经过层层遴选,选出村“两委”班子“能人”共179人.同时,通过建立谈话、帮带、培训等机制,加强对后备“能人”的素质培养,着力提高他们的宗旨意识、服务意识和履职能力. 展开更多
关键词 “两委” 贫困村 广元市 遴选 农村发展 服务意识 能力水平 区域范围
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广元市利州区:打好助推退役军人就业创业“组合拳”
6
作者 《四川劳动保障》 2021年第6期30-30,共1页
"有了稳定的工作,争取明年就把媳妇娶进门!"从部队退役不到半年的广元市利州区退役军人党键在某银行找到了一份驾驶员工作。此时的他紧握人生"方向盘"将幸福日子平稳地驶向远方。在利州区,先后有25个像党键这样的... "有了稳定的工作,争取明年就把媳妇娶进门!"从部队退役不到半年的广元市利州区退役军人党键在某银行找到了一份驾驶员工作。此时的他紧握人生"方向盘"将幸福日子平稳地驶向远方。在利州区,先后有25个像党键这样的退役军人在帮扶下顺利实现就业。近年来,广元市利州区通过提技能、送岗位、搭平台、供资金,积极引导退役军人在高新科技、社会服务等领域发挥生力军作用,不断增强退役军人的获得感、归属感和荣誉感。 展开更多
关键词 退役军人 就业创业 高新科技 荣誉感 归属感 广元市 方向盘 组合拳
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广元市利州区:构建“一体五翼”工作新模式推动基层统战工作高质量发展
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作者 《四川统一战线》 2022年第6期39-42,共4页
广元市利州区围绕“四心”工作定位,按照全省基层统战工作“创新年”“提升年”“质量年”决策部署,着力构建“一体五翼”基层统战工作新模式,即以统一战线“凝聚人心、汇聚力量”这个根本任务为“体”,坚持“一体”布局,“五翼”联动,... 广元市利州区围绕“四心”工作定位,按照全省基层统战工作“创新年”“提升年”“质量年”决策部署,着力构建“一体五翼”基层统战工作新模式,即以统一战线“凝聚人心、汇聚力量”这个根本任务为“体”,坚持“一体”布局,“五翼”联动,统筹推进构建大格局、夯实大基础、培育大队伍、促进大融合、开展大服务等五项重点工作,全区统战工作沉下去的机制更加健全、实起来的抓手更为有效、活起来的平台更加丰富,有效推动了基层统战工作高质量发展。 展开更多
关键词 基层统战工作 统一战线 决策部署 工作新模式 凝聚人心 广元市 统筹推进
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用新战略引领利州跨越发展 被引量:1
8
作者 刘襄渝 《当代县域经济》 2017年第1期36-37,共2页
四川省广元市第七次党代会鲜明提出未来五年发展的“三个一、三个三”战略体系。“三个一”就是必须始终突出实现整体连片贫困到同步全面小康跨越“总目标”,必须始终把握“科学发展、转型发展、跨越发展”工作“主基调”,必须始终坚... 四川省广元市第七次党代会鲜明提出未来五年发展的“三个一、三个三”战略体系。“三个一”就是必须始终突出实现整体连片贫困到同步全面小康跨越“总目标”,必须始终把握“科学发展、转型发展、跨越发展”工作“主基调”,必须始终坚持“生态立市、工业强市、文旅兴市、 展开更多
关键词 跨越发展 全面小康 科学发展 转型发展 生态立市 工业强市 党代会 广元市
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利州农村“三资”改革实践探索
9
《当代县域经济》 2016年第12期53-53,共1页
近年来,四川省广元市利州区以村级集体资源、资产和资金"三资"改革作为突破口,破解村级集体经济监督"弱化",管理"虚化"、效益"退化"的难题,激发了村级集体经济发展活力。2015年,全区村级集体经济组织经营性收入达到2800万元。... 近年来,四川省广元市利州区以村级集体资源、资产和资金"三资"改革作为突破口,破解村级集体经济监督"弱化",管理"虚化"、效益"退化"的难题,激发了村级集体经济发展活力。2015年,全区村级集体经济组织经营性收入达到2800万元。颁发"三证"奠基础——为集体财产颁发"产权证"。在率先开展"七权"同确中,累计颁发村级财产权证600本,形成最终可量化的"三资"台账。 展开更多
关键词 经济发展活力 经营性收入 集体财产 四川省广元市 三证 权证 资产股 村集体资产 村级集体资产 股份合作社
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利州区党建和社会管理探索
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作者 赵文峤 《中国老区建设》 2013年第2期26-27,共2页
近年来,四川广元市利州区积极探索基层党建和社会管理工作联谋、体系联建、资源联享、载体联搭新路径,推动基层党建和社会管理“双创新双加强”。
关键词 社会管理工作 基层党建 广元市
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巧解租客烦心事
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作者 李磊 陈贤凤 《四川党的建设》 2024年第12期44-45,共2页
“感谢大家,为我们这些外地人考虑得这么周到!”近日,提起社区干部和房东协会工作人员齐心帮助自己的事,广元市利州区荣山镇板桥村村民杨淑容仍然激动不已。杨淑容的丈夫常年在外务工,她则在利州区上西街道女皇路社区租房,照看两个年幼... “感谢大家,为我们这些外地人考虑得这么周到!”近日,提起社区干部和房东协会工作人员齐心帮助自己的事,广元市利州区荣山镇板桥村村民杨淑容仍然激动不已。杨淑容的丈夫常年在外务工,她则在利州区上西街道女皇路社区租房,照看两个年幼的孩子。去年,杨淑容因女儿申请在校生活补助需要回老家开证明,但回老家又没人替她照看幼子。 展开更多
关键词 生活补助 协会工作人员 板桥村 外地人 社区干部 淑容 广元市 荣山镇
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建立“两张清单” 考准考实干部
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作者 《四川党的建设》 2024年第9期45-45,共1页
先后引进吉香居、智琪食品等重点项目,推行审批“瘦身”服务“加码”这是广元市利州区委组织部为区经济信息化和科学技术局副局长梁海波建立的“实绩清单”。因工作出色,梁海波前不久被提拔为利州区经济合作中心主任。
关键词 副局长 科学技术局 重点项目 清单 信息化 广元市
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乡村振兴战略背景下乡土人才队伍建设探析——以广元市利州区为例 被引量:11
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作者 时旭梅 《延边党校学报》 2019年第6期85-88,共4页
人才是实施乡村振兴的关键,是助推乡村振兴主力军。目前乡土人才队伍还面临着总量不足、结构不优、人才难"引"亦难"留"、基层党委和政府人才意识亟待加强、激励和保障机制不够健全等发展瓶颈,必须坚持问题导向,着... 人才是实施乡村振兴的关键,是助推乡村振兴主力军。目前乡土人才队伍还面临着总量不足、结构不优、人才难"引"亦难"留"、基层党委和政府人才意识亟待加强、激励和保障机制不够健全等发展瓶颈,必须坚持问题导向,着力与时俱进,鲜明正确人才理念;引才觅才,集聚乡土人才智慧强才育才,提高乡土人才素质;用活人才,营造干事创业环境;建章立制,构建和完善人才服务机制等举措,构建"引、育、管、用"等全方位的乡土人才队伍建设体系。 展开更多
关键词 乡村振兴 乡土人才队伍建设 发展瓶颈
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构建脱贫长效机制:推进脱贫攻坚与乡村振兴的衔接——基于广元市利州区脱贫攻坚经验及可持续脱贫的思考 被引量:2
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作者 时旭梅 《延边党校学报》 2020年第6期22-26,共5页
本文探索了构建脱贫长效机制与乡村振兴的内在逻辑,基于广元市利州区采取激发内生动力、挖掘内在潜力、稳定外部支撑等一系列措施构建脱贫长效机制的探索与实践,分析了构建脱贫长效机制存在的难点和堵点,坚持问题导向,试图从夯实基层党... 本文探索了构建脱贫长效机制与乡村振兴的内在逻辑,基于广元市利州区采取激发内生动力、挖掘内在潜力、稳定外部支撑等一系列措施构建脱贫长效机制的探索与实践,分析了构建脱贫长效机制存在的难点和堵点,坚持问题导向,试图从夯实基层党组织,筑牢长效脱贫根基;优化产业扶贫升级,推进产业扶贫可持续发展;强化“造血能力”,激发长效脱贫内生动力等方面探寻构建脱贫长效机制的着力点。 展开更多
关键词 脱贫长效机制 乡村振兴 着力点
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关于乡镇干部队伍建设工作的调查与思考——以广元市利州区为例 被引量:1
15
作者 孙新华 《现代人才》 2011年第3期31-33,共3页
乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部队伍建设直接关系到基层政权的稳定。近年来,广元市利州区始终坚持把乡镇干部队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,不断加大选拔、培育、监管和激励力度,基本建立了一支作风优良、素质过... 乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部队伍建设直接关系到基层政权的稳定。近年来,广元市利州区始终坚持把乡镇干部队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,不断加大选拔、培育、监管和激励力度,基本建立了一支作风优良、素质过硬、成效突出、群众公认的干部队伍,为推进"两个加快"发展提供了强有力的组织保证和人才支持。 展开更多
关键词 干部培训 队伍建设工作 政权组织 领导干部 后备干部 差额票决 能力素质 副科级 干部选任 激励力度
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大山里的现代社区新生活——贫困山区统筹城乡发展的广元模式
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作者 胡静 《中国西部》 2014年第26期98-101,共4页
两千七百多年前,春秋战国时期,这里开荒建城成蜀王都邑;一千三百多年前,大唐盛世,这里因千古传奇女皇武则天而声名远播;2014年,这里探索出贫困山区统筹城乡发展新路径,将“蜀道难难于上青天”的困扰融化于现代社会发展之中演绎... 两千七百多年前,春秋战国时期,这里开荒建城成蜀王都邑;一千三百多年前,大唐盛世,这里因千古传奇女皇武则天而声名远播;2014年,这里探索出贫困山区统筹城乡发展新路径,将“蜀道难难于上青天”的困扰融化于现代社会发展之中演绎成特色发展模式。这里,是广元。 展开更多
关键词 统筹城乡发展 贫困山区 户籍制度 广元市 农村产权制度改革 利州区 现代社区
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广元市利州区实施“十百千万”计划培养本土人才
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作者 张天杰 《现代人才》 2013年第4期14-15,共2页
为深化"人才兴区"战略,近年来广元市利州区启动实施了"十百千万"人才计划,有效发挥了人才在经济社会发展中的"第一资源"作用。在机关部门实施"十名专业人才挂职计划"。采取区级有关部门推荐、... 为深化"人才兴区"战略,近年来广元市利州区启动实施了"十百千万"人才计划,有效发挥了人才在经济社会发展中的"第一资源"作用。在机关部门实施"十名专业人才挂职计划"。采取区级有关部门推荐、组织部门审核、区委最终审批的程序,坚持每年从农业、水利、畜牧、林业、旅游等部门选派10名专业技术人才,深入到重大项目、重点工程、产业园区、新农村示范片开展挂职服务工作,助推经济社会发展。近三年来,已累计从区级部门选派专业干部30名,引导发展主导产业20余个,实现产值1000余万元。 展开更多
关键词 第一资源 组织部门 部门推荐 主导产业 专业干部 服务工作 重点工程 三年 企业人才队伍 婚姻家庭
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广元市利州区“四变”全力抓好组织舆论宣传工作
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作者 杨力 《现代人才》 2013年第2期26-27,共2页
为充分做好组织舆论宣传工作,利州区在工作布署、力量安排、机制建立和质量要求上下工夫,力求"四变",确保全年任务超额完成。一、工作部署,变"被动执行为"主动安排"年初,在省、市委组织部未下发全年宣传任务... 为充分做好组织舆论宣传工作,利州区在工作布署、力量安排、机制建立和质量要求上下工夫,力求"四变",确保全年任务超额完成。一、工作部署,变"被动执行为"主动安排"年初,在省、市委组织部未下发全年宣传任务通知的情况下,率先根据实际,在全区范围内,制定下发了《关于构建大宣传格局提高组织工作影响力的意见》,并分别为乡镇(街道)、部机关印发了《认真做好2013年组织工作舆论宣传的通知》,明确任务,细化措施,严格落实。 展开更多
关键词 宣传工作 组织工作 宣传任务 组工干部 被动执行 质量要求 组织系统 考核激励机制 跟踪督查 基层党
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四川省广元市利州区出台《利州区领导干部重大事项、重大情况报告制度》
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作者 杨力 《现代人才》 2014年第2期8-8,共1页
为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规,区委研究制定了《利州区领导干部重大事项、重大情况报告制度》。该制度适用于利州区各级党的机关、人大机关、行政机关... 为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁从政,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规,区委研究制定了《利州区领导干部重大事项、重大情况报告制度》。该制度适用于利州区各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关副科级及以上的领导干部;区人民团体、企事业单位相当于副科级及以上的领导干部和已退出领导岗位。 展开更多
关键词 领导干部 副科级 政协机关 四川省广元市 检察机关 审判机关 企事业单位 单位党组织 因私出国 奖惩
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义工服务情暖利州——四川省广元市利州区开展“党员义工日”活动扫描
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作者 杨力 《现代人才》 2014年第1期20-21,共2页
新年伊始,利州区1万余名党员干部自愿放弃"元旦"假日,他们佩戴红色志愿标识,戴着鸭舌帽,或穿行在集贸市场、旅游景点、重要街间清理卫生死角;或在田间地头参加义务劳动;或轻轻敲开空巢老人的门,帮老人做做饭,陪老人唠唠嗑…... 新年伊始,利州区1万余名党员干部自愿放弃"元旦"假日,他们佩戴红色志愿标识,戴着鸭舌帽,或穿行在集贸市场、旅游景点、重要街间清理卫生死角;或在田间地头参加义务劳动;或轻轻敲开空巢老人的门,帮老人做做饭,陪老人唠唠嗑……人们可能记不清他们的面容,也记不住他们的名字,但是他们有一个共同的身份,共产党员。 展开更多
关键词 四川省广元市 空巢老人 留守老人 荣山镇 大爱无言 自愿放弃 三堆镇 给你 交通协管员 法律宣传
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