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关于乡镇干部队伍建设工作的调查与思考——以广元市利州区为例
被引量:
1
1
作者
孙新华
《现代人才》
2011年第3期31-33,共3页
乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部队伍建设直接关系到基层政权的稳定。近年来,广元市利州区始终坚持把乡镇干部队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,不断加大选拔、培育、监管和激励力度,基本建立了一支作风优良、素质过...
乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部队伍建设直接关系到基层政权的稳定。近年来,广元市利州区始终坚持把乡镇干部队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,不断加大选拔、培育、监管和激励力度,基本建立了一支作风优良、素质过硬、成效突出、群众公认的干部队伍,为推进"两个加快"发展提供了强有力的组织保证和人才支持。
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关键词
干部培训
队伍建设工作
政权组织
领导干部
后备干部
差额票决
能力素质
副科级
干部选任
激励力度
原文传递
题名
关于乡镇干部队伍建设工作的调查与思考——以广元市利州区为例
被引量:
1
1
作者
孙新华
机构
广元市
利州区
委
广元市利州区组织部
出处
《现代人才》
2011年第3期31-33,共3页
文摘
乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇干部队伍建设直接关系到基层政权的稳定。近年来,广元市利州区始终坚持把乡镇干部队伍建设作为领导班子和干部队伍建设的关键环节,不断加大选拔、培育、监管和激励力度,基本建立了一支作风优良、素质过硬、成效突出、群众公认的干部队伍,为推进"两个加快"发展提供了强有力的组织保证和人才支持。
关键词
干部培训
队伍建设工作
政权组织
领导干部
后备干部
差额票决
能力素质
副科级
干部选任
激励力度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
关于乡镇干部队伍建设工作的调查与思考——以广元市利州区为例
孙新华
《现代人才》
2011
1
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