生命中的最后一堂党课——追记广元市朝天区麻柳乡原人大主席梁刚

隆冬时节,接连几天降温,让广元市朝天区麻柳乡格外冷寂。然而,当人们谈起那个熟悉的名字时,心里抑制不住伤感的同时又涌起阵阵暖意。79岁的石牌村贫困户赵玉秀说：＂他对人好啊,提不得。我抬头一看那檩子,我就想起他。＂麻柳乡政府村建所负责人靳维新说：＂很少有人让我服气,但我真心佩服他。＂同窗好友刘燕生说：＂我总觉得‘死’这个字跟他挂不上边,感觉他只是出差了,过几天就会回来。＂今年5月17日晚,

朝天区 “四化同步”提升党建科学化水平

2018年,广元市朝天区坚持系统化推进、信息化建设、精细化管理、品牌化打造“四化同步”,有力提升了党的建设科学化水平。坚持系统化推进。出台《朝天区党建工作五年规划(2017—2021)》,分年度分领域明确具体任务;调整充实党建领导小组,出台工作运行规则,推行党委班子成员联系点、党建领导小组联席会议等制度。坚持信息化建设。高质量打造干部工作大数据平台等应用平台,建好用好“朝天组工”等微信公众号平台。

四川省广元市朝天区以"首席专家"助推柔性引才

破解柔性引才瓶颈。对签约的"首席专家",按照每人每年2至5万元的标准发放工作津贴。对入选省级以上高层次人才项目的,政府按1:1的比例匹配项目经费。科研成果获上级科技进步奖的,根据获奖等次给予个人3至10万元的科研补助。拓宽柔性引才渠道。聚焦核桃、蔬菜等特色优势产业,先后聘任12名高层次人才担任农业特色产业"首席专家"。强化合作交流,先后与10余所高校和科研院所建立起长期战略合作关系。

聚焦“四力”抓党建促脱贫攻坚

近年来,广元市朝天区坚决贯彻中央、省委、市委打赢脱贫攻坚战三年行动决策部署,坚持组织发力、作风驱动,充分发挥党建引领优势,坚决打赢脱贫攻坚战. 着眼提升战斗力,让干部沉下去干起来.始终以脱贫摘帽统揽全局,尽锐出战全力攻坚.一是两张清单精准攻坚.实行责任清单管理,构建“区级战役＋乡镇战区＋行业扶贫方面军＋村战场”作战体系,县级领导、帮扶单位主要领导分别挂帅担任乡镇战区和行业扶贫方面军、行政村战场指挥长.实行任务清单管理,将任务分解到点到人、项目落实到村到户、工期细化到月到天.

信息

广安市“四个注重”抓实公务员平时考核公务员平时考核工作实施以来,广安市坚持“四个注重”,着力提升公务员平时考核质量,激励全市公务员提升能力、担当作为。注重个性化方案制定,夯实精准考核支撑。制发公务员平时考核工作通知,实施“定性+定量”个性化考核指标制度,要求各单位对不同层级不同类别公务员进行分类考核。注重市级联系点建设,辐射带动全员开展。

浅谈贫困山区村组干部待遇落实现状及对策

四川省广元市朝天区位于川、陕、甘三省结合部，是由北入川第一个县级行政区，1989年经国务院批准为市辖县级郊区，1994年被确定为国家级贫困县区，2001年被列为国家新时期扶贫工作重点县区、该区村组干部待遇落实是贫困山区的一个缩影，对其进行深入调查和研究，对探索建立贫困山区村组干部工资待遇保障机制有积极的推动作用。