我院中医药适宜技术推广培训的实践与思考

文章论述了我院中医药适宜技术推广培训中通过项目组织实施、建立省-县-基层三级推广网,根据中医药适宜技术特点展开小班分科推广培训,理论培训与实践操作结合,同时加强师资培训,充实教材教具的实践体会。从推广主体和受体、技术项目、政策文件等多个角度,对现阶段影响中医药适宜技术推广应用的因素进行分析,为进一步开展中医药适宜技术推广工作提供参考。

中医专科医师规范化培训建设现状及展望

描述了广州中医药大学第一附属医院从2010年起开始成立中医专科医师规范化培训基地质量体系构建情况,建立了包括基本条件、培训管理、师资管理、培训工作的实施以及考核等影响培训质量的管理体系,并不断进行改进,形成了较为完善的培训管理体系,以使得培训质量不断提升。

中医经典回归临床与风湿病科专科医师培训结合模式探讨

从我院中医专科医师培训现状入手,联系经典回归临床、金匮要略学科建设与风湿病专科建设相结合的建设模式,探讨风湿病科中医专科医师的培训模式,构建培训标准、考核方式及考核标准,更好、更快促进现代中医医师的成长成才。

中医肿瘤科住培工作质量绩效考核体系的实践与思考

住培质量管理绩效考核对于更好地落实国家住培政策,调动专业科室的主动性和积极性,提升住培管理工作的导向性、精细化和科学化,提高住培教学水平,保障教学质量等具有重要的促进作用。文章系统介绍广州中医药大学第一附属医院近年来构建实施的住培质量管理绩效考核体系,并以该院肿瘤中心为例,对考核体系实施的效果进行分析,为住培基地加强住培工作的管理与服务提供借鉴。

医疗工作者坚守信仰的重要性

医疗工作人员肩负救死扶伤和维护人民健康的重要使命。近年来,随着我国经济发展、医患关系紧张等因素影响,医疗工作者的信仰危机日益突出。本文主要讨论以社会主义核心价值观重塑医疗工作者的信仰教育,与中华民族传统美德相结合,共同维护医疗工作者崇高理想与职业道德的重要性。