军队医院聘用制技术人员招聘标准的建立

目的建立规范聘用制技术人员的招聘标准,是提高招聘服务质量的保障。方法按照国家《岗位执业要求及专业需求》,制定医院选拔医药护技类人员的标准条件和招聘录用程序。结果通过2014—2016年3年的组织实施,聘用制人员招聘录用考核成效显著,满足用人单位的需求,保证岗位的质量。结论规范统一的选拔标准和严格的招聘录用程序是加强人力资源的关键,也是公开公平公正选人用人的准则。