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基于三级公立医院绩效考核方式的精神专科医院内部质量评价指标体系的构建研究
1
作者
伍远菲
刘玉平
+1 位作者
杨婵娟
温全球
《中国卫生产业》
2024年第3期42-44,48,共4页
目的分析基于三级公立医院绩效考核方式的精神专科医院内部质量评价指标体系的构建研究。方法选取2022年1月—2023年12月29名相关领域专家作为研究对象,医护人员以三级公立医院绩效考核指标体系为指导,通过查找文献,根据组内讨论,构建...
目的分析基于三级公立医院绩效考核方式的精神专科医院内部质量评价指标体系的构建研究。方法选取2022年1月—2023年12月29名相关领域专家作为研究对象,医护人员以三级公立医院绩效考核指标体系为指导,通过查找文献,根据组内讨论,构建精神专科医院内部质量评价指标体系。选择15年及以上工作经验、从事医疗质量管理等领域的专家,通过问卷调查的方式,采用德尔菲法进行咨询,最后分数≥7分,变异系数≤0.25,方可进入纳入标准。结果本研究以三级公立医院绩效考核为导向,结合Donabedian质量理论,初步构建精神专科医院内部质量评价指标体系。结论通过构建精神专科医院内部质量评价指标体系,可为医院内部管理和服务质量的提升提供依据。
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关键词
公立医院
绩效考核
质量评价指标体系
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职称材料
题名
基于三级公立医院绩效考核方式的精神专科医院内部质量评价指标体系的构建研究
1
作者
伍远菲
刘玉平
杨婵娟
温全球
机构
广州医科大学附属脑科医院绩效办公室
广州医科大学
附属
脑科
医院
院
办公室
广州医科大学
附属
脑科
医院
质控科
出处
《中国卫生产业》
2024年第3期42-44,48,共4页
基金
广州市卫生健康委[(2021)1557号]。
文摘
目的分析基于三级公立医院绩效考核方式的精神专科医院内部质量评价指标体系的构建研究。方法选取2022年1月—2023年12月29名相关领域专家作为研究对象,医护人员以三级公立医院绩效考核指标体系为指导,通过查找文献,根据组内讨论,构建精神专科医院内部质量评价指标体系。选择15年及以上工作经验、从事医疗质量管理等领域的专家,通过问卷调查的方式,采用德尔菲法进行咨询,最后分数≥7分,变异系数≤0.25,方可进入纳入标准。结果本研究以三级公立医院绩效考核为导向,结合Donabedian质量理论,初步构建精神专科医院内部质量评价指标体系。结论通过构建精神专科医院内部质量评价指标体系,可为医院内部管理和服务质量的提升提供依据。
关键词
公立医院
绩效考核
质量评价指标体系
Keywords
Public hospitals
Performance appraisal
Quality evaluation index system
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于三级公立医院绩效考核方式的精神专科医院内部质量评价指标体系的构建研究
伍远菲
刘玉平
杨婵娟
温全球
《中国卫生产业》
2024
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