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事业单位临聘人员管理问题的探究
被引量:
1
1
作者
李丹
《知识经济》
2013年第22期14-15,共2页
随着事业单位职能和业务的不断扩展,编制内职工已经无法满足工作需求,只能采取聘用临时人员的方式缓解人手不足的窘境。本文通过分析事业单位临聘人员的管理现状及存在的问题,提出了事业单位编内及临聘用人形式并存的情况下,促进事业单...
随着事业单位职能和业务的不断扩展,编制内职工已经无法满足工作需求,只能采取聘用临时人员的方式缓解人手不足的窘境。本文通过分析事业单位临聘人员的管理现状及存在的问题,提出了事业单位编内及临聘用人形式并存的情况下,促进事业单位和谐健康发展的建议。
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关键词
事业单位
临聘人员
管理
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职称材料
题名
事业单位临聘人员管理问题的探究
被引量:
1
1
作者
李丹
机构
广州国际生物岛筹建办
出处
《知识经济》
2013年第22期14-15,共2页
文摘
随着事业单位职能和业务的不断扩展,编制内职工已经无法满足工作需求,只能采取聘用临时人员的方式缓解人手不足的窘境。本文通过分析事业单位临聘人员的管理现状及存在的问题,提出了事业单位编内及临聘用人形式并存的情况下,促进事业单位和谐健康发展的建议。
关键词
事业单位
临聘人员
管理
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
事业单位临聘人员管理问题的探究
李丹
《知识经济》
2013
1
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