激励相容的金融监管体系的主要架构

激励相容理论认为应将金融机构的内部管理和市场约束纳入监管的范畴,引导这两种力量来支持监管目标的实现。其理论基础在于经济活动中存在着广泛的不确定性和信息不对称。激励不相容的监管,必然迫使监管对象付出巨大的监管服从成本,抑制监管对象的金融创新,而且往往会产生严重的道德风险。融合金融机构的内部管理、融合市场约束、对不同的监管对象实施有差异的监管激励相容是金融监管的核心。激励相容金融监管的具体措施主要是及时校正方案和预先承诺制。

建立注册会计师服务市场的信用体系

立信，乃会计之本。没有信用，也就没有会计。注册会计师行业信用体系是社会信用体系的重要组成部分；“客观、公正、独立”是市场经济对注册会计师的客观要求；信用是注册会计师提供审计、会计和咨询等服务业务的基石。

高职教育中《财政与金融》课程的教学思考

在高职教育《财政与金融》的教学中,应针对高职学生的特点,积极探索运用各种有效的教学手段,调动学生学习的积极性;并根据学生及专业的实际情况,对教学内容进行必要且合理的调整。在教与学的过程中,非常重要的一点是:帮助学生建立一个观察经济问题的视角,引导他们学会思考、学会学习。

多媒体教学——传统教学手段的历史性转型

随着计算机与网络技术的飞速发展,多媒体教学正以其独特优势对传统教学手段带来巨大冲击。其独特优势主要表现为:能刺激学生多种感官,提高教学效果;有助于提高学生的直觉思维,培养学生的创造性;能激发学生学习兴趣,变被动学习为主动学习;有利于突出教学重点,突破教学难点;有助于监督指导学生,及时了解学生的学习情况;可以提高课堂效率,减轻学生负担。面对多媒体教学手段的广泛应用,传统教学手段必将发生历史性转型。

教学质量评估指标研究

教学过程中的教学质量评估是一个极其重要的环节,评估指标则是决定评估结果科学性和有效性的重要因素,本文以素质教育的目标为理论起点,研究建立了教学质量评估的综合指标体系,并对各项指标的内涵进行了规范性分析。

“房价运动”中房地产中介的价格欺诈与监管

房地产中介市场是房地产市场的桥梁和纽带,是后者顺畅运行的基本保证,也是政府获取信息进行宏观调控的主要媒介。但是房地产中介的价格欺诈行为对“房价运动”起到了推波助澜的作用,不仅歪曲了房价,损害了老百姓的利益,也增加了宏观调控的难度。我国应借鉴西方国家成熟的经验,从品牌建设、信息系统、资金监管和行业自律四个方面对房地产中介市场加强监管,减少和杜绝价格欺诈行为。

对负商誉账务处理的思考

长期以来,负商誉在会计界理论和实务中一直是颇有争议的热点问题。文章从多个方面分析了负商誉存在的原因,说明负商誉从理论上是客观存在的,在实际工作中也是会出现的,并对几个主要国家关于负商誉的不同账务处理方法进行了比较,建议我国对负商誉的账务处理方法应该统一,即采用直接确认负商誉,并在一定期间内系统地记入收入的方法。

证券分析师对资本市场的影响

国外研究表明,证券分析师行业的发展有助于提高资本市场的有效性,同时证券分析师的利益相关行为和情绪性行为也会对资本市场产生重要影响。我国证券分析师行业在迅速发展的同时也暴露出分析师在专业能力、职业道德以及市场监管等方面的问题。基于此,还对分析师行业的未来发展进行了思考和展望。

未来会计信息披露探析

面对瞬息万变的市场环境,及时掌握与决策相关的会计信息,为决策提供理性支持,已成为会计信息使用者日趋强烈的要求。为提高会计信息的及时性和相关性,满足决策支持的需要,会计理论界和实务界还需努力探索。本文仅从会计信息披露的角度,分析会计信息披露的现状及原因,并以信息技术的迅猛发展为基础,提出了改善会计信息披露的途径。

证券市场参与者与证券市场效率的实现

证券市场效率是指证券价格准确性和证券流动性。资本市场参与者包括四种典型类型:知情交易者(内部人)、信息交易者(证券分析师)、流动性交易者和噪音交易者。证券监管部门禁止内部人参与交易,有助于实现证券有效率定价和提高证券流动性。证券分析师在搜集、分析信息和对一般市场公开信息定价方面享有规模经济和范围经济,证券分析师之间的竞争在信息市场和整个投资银行产业产生了正外部性。

美国、日本、德国公司治理模式的比较研究

美国、日本、德国的公司治理模式是目前世界上三种最典型的公司治理模式,本文就这三种公司治理模式分别进行了介绍,并在此基础上对这三种公司治理模式进行了比较分析。

关于培养优秀高职会计人才的几点思考

当前,职业教育越来越受到各大高等院校的重视。对于高职会计教育而言,如何改革招生制度,选拔专业可塑性强的考生,为高职会计人才的培养奠定良好基础;设立保送制度,鼓励中专及高职高中优秀学生继续在本专业领域深造;改革实验教学工作,加强职业道德教育,提高毕业生的专业综合素质;加强实习基地建设,广泛开展调查研究,提高毕业生的专业胜任能力;加大学术科研投入,加强教师队伍建设,保障专业优势的可持续发展是我们应该思考的问题。

新会计准则存货处理探析

新会计准则在借鉴和吸收我国已有的存货准则、企业会计制度与相关国际会计准则的基础上,对我国存货核算的会计处理作了较多的变革。本文针对存货入账价值的确定、借款费用对存货计价的影响、发出存货计价方法的取舍以及相关问题进行了辩证对比探析,以期使存货的处理更加合理、规范。

银行会计信息失真的表现及原因探究

商业银行作为经营货币信用的特殊企业,其会计信息的真实性、客观性尤为重要。银行会计信息失真将造成金融风险,不利于银行业的健康快速发展。本文分析了目前商业银行会计信息失真的各种表现形式,并在此基础上探究其失真的原因。

对我国MBO实践的思考

MBO即管理者收购近几年在我国引起了广泛的关注和争议。实践中MBO存在的诸如信息披露不充分、收购价格不公允、管理者操纵财务报表、融资渠道不畅、关联交易频繁、高额派现等问题。对此,应界定MBO的实施条件,完善法规体系和监督手段,严格规范信息披露,实行公开竟价交易,拓宽融资渠道。

对我国企业跨国并购的思考

我国企业跨国并购的动因既包括获得自然资源,获得并购协同效应,也包括绕过贸易壁垒和行业壁垒。要取得并购成功,就要有明确的战略目标,要花大力气了解合作伙伴和国外市场环境。因此,收购者要建立开放式的企业文化,选择有经验的投资团队。

利率管制的放松与对小企业的贷款

贷款利率上限的取消,赋予了商业银行通过风险溢价覆盖高风险贷款的自主权,有利于其对小企业开展贷款业务。但由于商业银行经验不足,风险数据积累的时间短,相关政策不配套等原因,实际运作的情况并不理想。应该从完善风险管理原则及激励约束机制入手,借鉴国际先进经验,以便更好地开拓小企业贷款业务。今后还应逐步放开信用社的贷款利率上限,使它们能成为小企业外源性资金供应的主力军。

完善公司治理结构中经理人约束与激励机制

建立经理人的市场约束机制,完善独立董事制度,充分发挥监事会的监督作用,是完善我国公司治理结构中经理人约束机制的重要措施。制订一套有效的经理人员报酬设计方案,使隐形的在职消费公开化、制度化,是完善我国公司治理结构中经理人员激励机制的重要途径。