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题名同时面对大小猫——下属的大小老板管理学
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作者
清敏
俞茵
张明帅
罗俊荣
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机构
上海新创意
北京汪中求细节管理公司
广州多维管理顾问公司
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出处
《人力资本》
2007年第2期50-52,共3页
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文摘
上司与上司的上司之间意见不一致,会给下属带来很大的压力和麻烦。这类问题处理得好,就会增加与上司之间的信任度,给自己增加活动空间；如果处理得不好,不仅没有功劳,反而会使自己进退两难。
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关键词
下属
管理学
老板
活动空间
上司
信任度
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分类号
C933
[经济管理—管理学]
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题名替罪羊?还是踢皮球?
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作者
罗月儿
罗俊荣
高清敏
文倾
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机构
台基电人才管理部
广州多维管理顾问公司
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出处
《人力资本》
2006年第10期42-45,共4页
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文摘
顶头上司自己与上级沟通不畅导致的问题,却想假借回国休假把几乎不可能完成的任务甩给下属杨晨,杨晨应该忍气吞声当替罪羊,还是越级汇报再把皮球踢回去呢?
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关键词
杨晨
休假
替罪羊
负罪羊
人力资源总监
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分类号
C
[社会学]
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