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开放大学“政校行企”协同育人长效机制研究 被引量:3
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作者 李美满 刘小飞 +1 位作者 谢文富 陈迪 《福建电脑》 2017年第6期62-64,共3页
针对开放大学合作培养人才存在的突出问题,提出了相应的解决办法,对合作育人的关键因素进行了分析,探索政府、行业、企业、学校四方长效合作育人机制,明确各方在合作过程中的职责,从资源依赖的视角解决校企合作的内在动力问题,着力突破... 针对开放大学合作培养人才存在的突出问题,提出了相应的解决办法,对合作育人的关键因素进行了分析,探索政府、行业、企业、学校四方长效合作育人机制,明确各方在合作过程中的职责,从资源依赖的视角解决校企合作的内在动力问题,着力突破合作过程中的制约瓶颈,建立互惠多赢的利益驱动机制、调控机制、会商机制、保障机制、共享机制、沟通机制,探讨多元参与建设股份制企业学院及职教集团,从而增强办学活力,提高服务地方经济的能力,确保各方合作健康稳定地发展。 展开更多
关键词 开放大学 政行校企 瓶颈 利益驱动 长效机制 创新
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