广州市汽车服务业信息化建设路径

我国汽车产业开始从"汽车制造汽车消费"向"汽车服务"转型,且伴随移动互联网、物联网和大数据等信息技术的发展,升级的消费需求正倒逼汽车服务业转型升级,而信息化成为了实现行业转型升级的重要途径。汽车服务是汽车产业链中的重要环节,它有着广阔的市场空间和发展前景。简要分析了广州市汽车服务业信息化的重要性及其发展现状,结合广州汽车服务业未来的发展目标,阐述其信息化需求,为广州市汽车服务业信息化的建设提供建议。

绩效考评方法的选择及应用——以Y公司的实际应用为例

绩效管理在人力资源管理中处于核心地位,绩效考核是绩效管理不可或缺的一个重要环节,而考评方法的科学选取则是影响绩效考核效果的关键所在。本文从对Y公司绩效考评现状的分析诊断出发,通过系统比较分析强制分布法、目标管理法和关键绩效指标法等绩效考评方法,从而探索出Y公司较优的绩效考评方法的选取与应用。除了试图改善Y公司的绩效管理,破除对于实现企业战略目标的"瓶颈"制约外,也期望能够为有类似状况的企业在绩效考评方法选择时提供具有普遍意义的思路和解决问题的对策。

社会网络视角下的旅游规划决策研究——以潮州古城为例

文章运用社会网络分析法,分析潮州古城在旅游发展的规划决策中,其利益相关者之间的社会关系。研究发现:就网络中心性而言,整个利益相关者网络向某一点集中的趋势较小,但以专业知识参与的规划专家团队、掌握资源的潮州古城管理委员会及其属下的旅游发展公司,以及作为重要"中介"的街道办中间中心度最高,而居委会、古城居民、非旅游类商户处于边缘地位;就网络结构洞而言,利益相关者网络存在一定的结构洞,其中,当地社区作为最庞大的东道主利益相关群体,却与其他利益相关者联系较少;就网络密度而言,利益相关者之间没有形成全网关系,处于核心地位的潮州古城管委会及其属下的旅游发展公司的密度较低,与其他利益相关者相互之间的联系还不够密切。因此,在旅游规划决策中要加强边缘利益相关者,如当地居民、居委会、一般商户的中心性,提高整体网络的网络密度,建立桥连接,使利益相关者网络实现良好的信息沟通和资源共享。

广州增城景区型绿道运营管理机制

随着休闲时代的到来，休闲的社会福利越来越受政府重视，在此背景下，广州增城率先实施大规模绿道建设工程，并取得较大成功，积累了绿道运行的良好经验。通过对广州增城景区型绿道运行机制进行研究，总结得出：该类型绿道运行机制的动力是外来游客的休闲需求，在此基础上，市场经营者进行绿道服务供给，政府部门进行监督和保障，社区进行必要的协调和补充；在相应的运营管理方面，以市场资金为主导，组织保障上采取政府监督企业运营，政策上以规范市场秩序政策为主；此外，该类型绿道应采取经济效益为主导，兼顾生态效益，社会效益次之的评价导向。

大数据背景下汽车服务业虚拟价值链构建

在大数据的时代背景下,汽车服务业价值增值和经营管理方式发生深刻变化,企业的竞争力将由传统的客户资源向数据信息资源转变。本文以价值链理论为基础,分析汽车服务业传统价值链的构成,挖掘现代信息技术对汽车服务业传统价值链的影响,深入研究在大数据的时代背景下汽车服务业虚拟价值链的形成过程和机制,在此基础上构建大数据背景下汽车服务业虚拟价值链模型,引导企业进行信息化管理,为汽车服务业的信息化发展提供理论依据。

基于工作环境变量的四川中小饭店企业员工组织承诺测量

多重工作环境变量对饭店企业员工组织承诺高低造成影响。针对四川省中小饭店企业员工组织承诺展开实证调研,关注中小饭店员工对于企业环境变量的认知,评价组织承诺现状,探测企业环境变量与组织承诺的关系三个关键问题。员工最为关注福利待遇、工资收入和晋升机会三项工作环境因素,而忽视企业文化、培训机会两项内容;感情承诺的约束力显著大于持续承诺与规范承诺;培养感情承诺应重视企业文化建设,增加培训机会,改进同事关系等7项工作环境要素;强化规范承诺还应注意合理分配工作内容,提供晋升机会,帮助员工缓解工作压力;单纯的物质激励并不能起到提升组织承诺的作用。研究结论有利于丰富饭店及旅游企业员工组织承诺研究成果,能够直接为四川中小饭店企业人力资源管理提供决策依据。

基于科研投入角度探讨我国基础研究能力不足的原因与突破方向

基础研究能力是决定一个国家创新能力水平的关键要素。基础研究能力不足一直是限制我国产业竞争力提升的重要原因,而且随着发达国家对我国进行技术封锁,这一短板被持续放大,我国亟待提升基础研究能力。本文从科研投入角度分析出中国基础研究投入比例过低,是导致中国基础研究能力不足的重要原因,改善基础研究投入需要提升企业基础创新投入,并从科研投入角度提出了提高我国基础研究能力的建议。

高新技术企业研发人员绩效考核指标的有效设定

绩效考核是绩效管理的关键环节,绩效考核的成功与否直接影响到绩效管理的有效性。高新技术企业研发人员由于其自身的特点及工作的特殊性,在绩效考核指标的设定上存在一定的难度。通过对研发人员绩效考核现状的分析,探讨如何建立科学、合理、可量化的考核指标体系,以期正确评价每位研发人员的业绩。

金控平台发展核心战略与路径

我国正处在制造业向服务业转变的后工业时代,金融是促进其转变的载体。而新金融、新业态与传统模式之间并非此消彼长的替代关系,多数时候,是一种叠加赋能关系。近年来,金控这一概念从发迹到兴盛大有'忽如一夜春风来,千树万树梨花开'之势,从大型央企、金融机构、地方政府到民营企业、互联网企业,各类主体纷纷倾力打造金控平台,这一概念的诞生是经济环境、社会需求、金融行业等宏观。

产城融合背景下城市开发运营商产业发展模式研究

新型城镇化发展时期.各地政府将产城融合作为城市开发的重要目标.产业发展能力成为城市综合开发运营企业拓展新项目、推动区域产业落地、提升区域价值的核心竞争力之一.目前业内企业均基于自身优势探索产业发展的差异化路径.本文综合梳理了六种较为常见的产业发展模式.并试图总结出业内成熟企业产业发展的关键成功要素.

浅析广东电网安全生产指标体系

电网的安全直接关系到经济的发展、人民的生活和社会的进步，而成熟的指标体系能够有效的保障电网企业的安全生产。