新形势下聘用制合同护士的管理和使用

随着社会的进步,医学模式的转变及健康概念内涵的不断扩展,社会对护理的需求越来越高。伴随医疗机构规模、功能的拓展,聘用制合同护士已成为护理队伍人力补充的主要形式。但由于合同护士身份的特殊性,暂时没有专门针对合同护士的法律、法规,在管理中出现了一系列问题。