如何制定职业规划

所谓职业规划,是个体一生的工作经历,包括从事的职业、职位的变动及职业发展目标实现的整个过程。职业生涯的规划与管理,是具体设计如何实现职业发展目标的合理计划,是对个人职业发展的远景规划和资源配置。

如何提高大学生竞争力和就业率

高校毕业生就业陷入困境:高校扩招后的研究生和本、专科生的就业"双高"接踵而至,社会可供就业岗位严重不足;用人单位对毕业生知识和能力的要求愈来愈高,加上因供需矛盾的存在而出现用人单位对毕业生的性别、第一学历、年龄、地域等就业歧视,使高校毕业生有业难就;高校毕业生的期望值过高,一时找不到理想工作。本文就如何加强高校毕业生就业工作,从社会宏观政策和大学生个人责任两个方面分析改善就业的有效途径。