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企业文化的演变及其与亚文化的碰撞-关于勘察设计企业的文化建设案例研究
1
作者
苏捷
温健麟
《中国勘察设计》
2018年第6期78-83,共6页
我国的国有勘察设计企业大多是从事业单位演变而来的,过去并没有形成显性的企业文化。近年来,这些企业日益重视内部的企业文化建设,以广州市市政工程设计研究总院(以下简称“广州市政总院”)为例,为应对勘察设计市场大环境的转变...
我国的国有勘察设计企业大多是从事业单位演变而来的,过去并没有形成显性的企业文化。近年来,这些企业日益重视内部的企业文化建设,以广州市市政工程设计研究总院(以下简称“广州市政总院”)为例,为应对勘察设计市场大环境的转变,通过开展企业文化建设。
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关键词
企业文化建设
勘察设计企业
演变
亚文化
案例
碰撞
勘察设计市场
事业单位
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题名
企业文化的演变及其与亚文化的碰撞-关于勘察设计企业的文化建设案例研究
1
作者
苏捷
温健麟
机构
广州市
市政工程
设计
研究总院
党委
广州市市政工程设计研究总院团委
广州市
市政工程
设计
研究总院
综合管理部
出处
《中国勘察设计》
2018年第6期78-83,共6页
文摘
我国的国有勘察设计企业大多是从事业单位演变而来的,过去并没有形成显性的企业文化。近年来,这些企业日益重视内部的企业文化建设,以广州市市政工程设计研究总院(以下简称“广州市政总院”)为例,为应对勘察设计市场大环境的转变,通过开展企业文化建设。
关键词
企业文化建设
勘察设计企业
演变
亚文化
案例
碰撞
勘察设计市场
事业单位
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
企业文化的演变及其与亚文化的碰撞-关于勘察设计企业的文化建设案例研究
苏捷
温健麟
《中国勘察设计》
2018
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