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远程管理模式对广州市机关血压正常高值人群血压及代谢指标的影响 被引量:2
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作者 孙永红 刘娜 +2 位作者 易正蓉 曾佩 易月婵 《心血管病防治知识(学术版)》 2019年第21期44-47,共4页
目的远程管理模式对广州市机关血压正常高值人群血压及代谢指标的影响。方法选取2016年5月至2017年5月发现的血压正常高值人群,将符合条件的500例25-60岁血压正常高值人群纳入本次随访研究,随机分为干预组(远程血压管理)和对照组(常规... 目的远程管理模式对广州市机关血压正常高值人群血压及代谢指标的影响。方法选取2016年5月至2017年5月发现的血压正常高值人群,将符合条件的500例25-60岁血压正常高值人群纳入本次随访研究,随机分为干预组(远程血压管理)和对照组(常规血压管理),于入选时及研究的6个月、12个月进行随访。随访时测身高、体重、腰臀围、血压、空腹血糖及血脂,期间干预组远程监测患者血压,进行生活方式干预。结果在随访12个月后,两组组间体重指数、收缩压、舒张压、空腹血糖(FBG)、总胆固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)和低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)比较,差异有统计学意义(P<0.05)。干预组在健康行为改善,血压控制方面均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论远程管理能使自我管理效能增加,在降低高血压患病率和控制心血管危险因素,在预防心血管事件发生方面具有重要的临床意义。 展开更多
关键词 血压正常高值 代谢指标 远程管理
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