“监督+绩效”融合创新检查模式的探索与实践——以广东省广州市花都区为例

国家"十四五"规划明确指出要"强化预算约束和绩效管理",在此背景下,广东省广州市花都区财政局于2021年首次提出"监督+绩效"的创新监管模式,并选取了5个试点项目进行探索和实践,在有效节约检查成本的同时,该模式呈现出诸多优越性:整体工作效率较高;评价结果更加全面科学;结果应用得到强化等等。在此基础上,该局计划进一步扩大实践范围,形成长效机制,构建现代化财政管理体系,继续发挥"监督+绩效"检查模式作用。

全要素生产率与资源错配问题研究——以广东省为例

本文基于广东省2007—2016年税收调查企业数据,应用异质性垄断竞争模型测算广东省的全要素生产率(TFP)和资源错配。研究发现:总体而言,广东省资本和劳动配置在2007—2013年间有所改善,2014—2016年资源错配现象明显,但通过TFP潜在增长率可知有进一步改善的空间。从区域来看,珠三角核心区的TFP一直领先于东西两翼沿海经济带和北部生态发展区,但在资源配置方面有待完善。资源的流动范围越广,TFP可提高的幅度越大。从行业来看,制造业、房地产业和批发及零售行业的TFP水平较高,公共行业的TFP水平较低。进一步细分测算制造业,企业的生产效率分布更加集中,且行业中存在着一定的"规模效益"和"门限效应"。

中国区域经济互补性分析——以广东与贵州为例

中国由于区位、资源、文化和政策等一系列的原因．形成了比较明显的区域经济差异．这对于国家整体经济的长远发展是不利的。多年来的学者的文章都关注于其差异，而鲜有互补性问题的研究．本文先分析全国的区域经济状况，然后以具有代表的东部和西部两省份来做具体研究，注重强调地区协调发展的必要性和可行性。

关于促进核心绩效指标和标准体系建立的实践探索——以基建工程行业共性指标为例

绩效指标是绩效评价的核心工具,也是绩效评价的难点所在。本文通过梳理政府绩效管理发展过程中核心绩效指标和标准体系建立的现状,并以基建工程行业的指标标准体系为例,分析核心绩效指标和标准体系建立过程中存在的问题,总结提出有针对性的对策,探索如何优化完善绩效指标和标准体系的建立。

公共政策实施长期绩效跟踪的探究以“一元钱看病”为例

公共政策落实绩效管理已经成为我国预算绩效管理工作的重中之重,本文在分析公共政策长期绩效跟踪管理特点的基础上,选取花都区“一元钱看病”公共政策进行实证分析,帮助村民实现由看病难向看病易、从新农合经费到区财政全额保障的转变,也顺利将该政策由市区推广至全国。同时实施绩效监控,在各种复杂环境下确保“一元钱看病”政策继续发力,为公共政策绩效跟踪管理提供新思路,保障政府公共政策的顺利有效实施,推动我国财政预算绩效管理的发展,使其更好地服务人民以及治理国家。