在萝岗区开展社会工作的思考

萝岗区不仅具有对社会工作专业的强大需求，而且具有建立社工专业队伍的独特优势。萝岗区是在广州开发区基础上成立的行政区，区域内的外来务工人员较多，存在外来人口问题；其次是新划人开发区的大部分农村地区还比较贫穷落后，这些社会问题的解决需要社工的介入。萝岗区开展社会工作的优势表现在：能够借鉴香港、台湾、广州市以及内地省份的先进经验；本区的非政府组织、义工组织已有初步发展；社工教育、职业水平考试已逐步开始推进。

基层政府在社会服务管理体制创新中的职责和担当

2012年以来，广东省委、省政府根据中央的部署，顺应时代的变化，将加强和创新社会服务管理放在更加重要的战略位置，这是具有历史责任和世界眼光的重大决策。作为在广州开发区基础上成立的广州市萝岗区，正在经历城镇化的演变。工业与农业反哺、发达城市社区与落后农村社区并存、户籍居民与广大流动人员共处，萝岗区这种区域结构特点，是我国工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程的一个典型缩影，更加需要以战略的眼光、创新的做法、担当的勇气，研究和解决社会服务管理创新中的瓶颈问题、热点问题。

借鉴社会管理经验不能盲从

作为与我国同处亚洲且同是多民族、多元文化、多宗教信仰的国家，新加坡在政府主导下从更新理念、健全组织、提供服务、依靠制度、打造文化等方面切入，逐步构筑起了科学的社会管理体系和格局。广州市萝岗区抓住社会管理创新机遇，与新加坡签署了中新社会事务管理领域合作框架协议，学习借鉴新加坡先进的社会管理经验，通过交流互访、项目合作等形式，进行中新知识城开发建设。笔者认为，借鉴经验是实现跨越式发展的有效途径，但借鉴不能盲从、不能迷失，我们应立足于解决本地当前社会管理的突出问题和社区服务管理体制创新，有的放矢地借鉴新加坡的社会管理经验。