文化视角下的企业社会工作探索

近年来，富士康跳楼、血汗工厂的案例不断出现在公众的视野，这与我国传统文化中对社会管理的疏忽与契约精神的薄弱是分不开的。传统的企业员工管理及康乐活动已经无法满足企业员工的需求。伴随着企业的发展，企业社会工作应运而生并不断发展。

社区服务“萝岗模式”的研究与思考

近年来，广州市萝岗区“以转移职能为突破、以购买公共服务为途径、以社会组织为抓手、以家庭服务中心为平台以外、展服务为手段、以契约管理为依托、以考核评估为尺度、以专业社工为骨干：以社区义工为补充”，初步形成了“多中心、多元化参与”的社区服务供给模式。

唯有努力 才有未来

在中国参与一个行业的机会有很多,但是能够在一个行业里坚守十年的人并不多。作为广东(主要是广州)专业社会工作发展十年的参与者,仅以自己的从业经历,与大家分享十年社工生涯的所见所遇、所思所感,既是对自我的梳理,也算是对社工行业发展的抒怀。1强化训练:社工很难速成越是在社工行业浸泡久了,越感觉这行的确不易,做一个社工要学的东西实在太多太多,如没有终身学习的魄力,实在是难以应付复杂多变的社会。