在设计质量管理过程融入可靠性管理的实践与思考

可靠性是设计质量管理的主要组成部分,是评估设计质量的重要指标。本研究主要分析如何将可靠性管理融入设计质量管理中,提出可靠性管理措施,从而保障产品质量,提升企业质量管理水平。

论审计风险的控制和防范

“审计风险”是指财务报表存在重大错报而审计组织发表不恰当审计意见的可能性。本文主要为了完善我国的审计理论，提高审计质量。通过对审计风险的含义，模型，特征及产生原因进行分析，提出了防范审计风险的有效措施，力求使审计更好地为各企业经济发展服务。

浅析财务管理信息化对财务内部控制的影响

随着社会主义市场经济不断发展，信息化程度日益加剧，各行业市场的竞争压力越来越大，企业必须通过营造一个良好的经济运营环境来确保健康发展，而加强财务内部控制管理是一个重要的途径。本文就利用财务管理信息化来加强财务内部控制工作，进行分析讨论。

大数据分析时代对市场营销的影响研究

近年来,国内的大数据技术在飞快发展,大数据已经成为公司持续发展的一个重要引擎。国内的互联网公司通过利用大数据来分析消费者的消费行为,从而制定切合市场发展需要的营销战略。在大数据时代下,公司的营销战略、市场营销模式都在发生变化。基于此,论文分析了大数据分析时代对市场营销的影响。

浅谈装备保障企业财务BP管理模式实践

针对装备保障企业财务管理观念落后、管理过程零碎、管理方法被动等现状,提出导入财务BP管理模式、打破企业管理信息壁垒、解决企业管理协同、财务角色转型等,并就企业财务BP管理架构、管理基础、工作职责等方面提出了实践对策,期望能通过财务BP管理模式发挥作用,提升装备保障企业财务管理水平。

基于液晶显示器检测工装设计研究

液晶显示器由于具有低耗能、散热小、平板纤薄、加固等优势,在工业中应用越来越广泛,工业上以液晶显示器为背景开发的各种功能也越来越多。日常液晶显示器维修主要根据故障现象判断故障点或通过换板来确定故障要因,缺少调试维修工装,为了确保液晶显示器的质量,针对液晶显示器检测问题,本文提出一种工业平板液晶显示器检测工装设计,能够快速定位显示器零部件故障所在,提供显示器检测手段,有效提高了液晶显示器维修效率。

创新优化培训体系 赋能企业卓越发展

随着我国30年人口红利的结束和产业结构升级的推进,粗放式发展的企业已纷纷转型升级,高素质的人力资源已成为企业宝贵的资源,员工培训自然成为企业人力资源保值增值的主要途径,也是赋能企业持续增长和实现战略的“增速器”。本文针对中小企业培训管理现状、存在问题与分析结果,提出问题解决措施,实施培训体系创新优化、深度挖掘培训资源和系统推进培训运营过程,提升员工教育培训管理成熟度,持续满足企业发展战略对人员能力的需求。

浅谈大数据在修期管控中的影响

大数据的应用能够有效提高军队企业化工厂生产运营部门之间的信息有效性、直观性,减少沟通过程中的滞后效应,能提升企业化工厂预测和生产运营管理能力。文章从生产运营管理角度出发,在修期管控高压环境中,详细剖析大数据应用对企业化工厂生产任务、定额、工业产值、生产及物资供应等环节的影响,从文中分析得出,大数据时效性强、数据种类多、覆盖范围广,涉密程度高,可以帮助企业化工厂更加精准、精确地把握部队的个性化需求,减少供需错配现象,推动实施个性化信息定制服务,与此同时,大大助力企业化工厂优化生产流程,去掉冗余环节,提高生产资源配置效率。

职业生涯导向的人力资源管理体系运用探讨——在装备保障企业中的实践与思考

新的历史时期,富国强军带来了大发展,装备保障企业如何在新形势下与时俱进、持续发展、提高整体竞争力、实现新的跨越,人才无疑是根本、是第一要素,如何做好选、用、育、留,充分挖掘员工潜能,将其培养成为装备保障的高、精、专人才,是一项战略性的系统工程,本文就职业生涯导向的人力资源管理体系在装备保障企业人才队伍建设中的探索与应用进行阐述。