广州城市化与经济发展的相关性研究

本文从城市化角度对广州市在转轨时期的经济发展经验、城市化与广州经济发展的相关性进行了分析,并对广州市当前城市化水平作出判断,进而探索广州城市化的新路径。

高校知识管理活动的影响动因探寻——基于A大学的问卷调查

文章对A大学知识管理活动的影响动因进行了问卷调查。在文献研究的基础上提出了影响高校知识管理活动的20个因素。研究结果显示这20项因素可以归为4类:文化因子、制度因子、技术应用因子和硬件投入因子。

由相对税收中性原则纵观我国增值税发展之路

相对税收中性原则是现代税制改革所必须要遵循的重要原则,增值税作为一种中性税种,是相对税收中性原则下的必然选择。我国增值税的改革经历了若干个阶段,其发展之路是对相对税收中性原则的逐步体现与深化。

我国农村民间金融的规范问题研究

农村经济的发展关系到整个国民经济,农村金融对农村经济至关重要,经过历次的农村金融改革,农村正规金融主要依赖于农村信用合作社,难以满足农村金融需求,农村民间金融的客观存在和不断发展壮大,使农村民间金融规范化、法制化意义重大,论文肯定了农村民间金融的重要性,试图探讨农村民间金融正规化的途径。

我国上市公司控制权转移与财务绩效关联研究

作为公司治理的核心,公司控制权转移效率对于资本市场有较大的影响。文章选取2006-2008年实际控制人发生变更的153家上市公司作为研究样本,研究了上市公司控制权转移对财务绩效的影响,并在此基础上对影响控制权转移绩效的主要因素进行了分析。

提高企业文化执行力的探讨

企业文化是企业的灵魂,也是企业的核心竞争力所在。而企业文化执行难的问题,却长期困扰着企业界。文章在深入分析企业文化执行难的原因的基础上,从企业高管率先做企业文化的践行者;企业文化要与企业规章制度相匹配;改进与完善绩效管理等方面提出了提高企业文化执行力的建议与措施。

中国家族企业内部治理模式的种类及演进研究

众所周知．无论是中国农村和城镇的家庭小作坊，还是中国城市的大型民营科技企业．大都属于家族企业。然而，大量实例研究数据表明．中国古典制家族企业在向现代公司制家族企业及公众公司的演变过程中常常受阻，长期停滞在过渡阶段．并在此阶段迅速萎缩、消亡，难以做大做强。那么，究竟是什么因素导致中国家族企业向现代公司制家族企业演进的路径常常受阻？

我国上市公司关联交易存在的问题与治理

分析我国上市公司关联交易的现状和存在问题,提出从上市公司关联方交易会计信息的披露、上市公司的内部治理结构、明确会计责任和审计责任、强化中介机构的赔偿责任等几个方面进行完善。

试论次贷危机后资产证券化动因的转变趋势

过去20年资产证券化产品的爆炸性增长可归因于商业银行在旧巴塞尔资本协议框架下的监管套利动因以及宽松货币政策下的流动性需求,并对房地产泡沫起到了推波助澜的作用,随着次贷危机爆发、房地产泡沫破灭、巴塞尔新资本协议即将全面实施,将对资产证券化的发展产生深刻影响。本文将分析次贷危机与新协议实施后,经济环境与监管框架发生变化,商业银行进行资产证券化的动因转变趋势。

全球减排低碳主调下我国企业逆向物流的实施

随着气候与能源问题日益突出,社会对企业提出了节能低碳的环保新要求。逆向物流除了作为一种提升企业竞争力、降低成本、反馈产品市场信息的方法,其环保节能的作用也应开始为企业所重视。本文具体分析了供应链中的逆向物流管理存在的障碍,并提出了相应的实施建议。

资产证券化监管套利动机、影响及对策

自1988年《巴塞尔资本协议I》公布以来,监管套利成为资产证券化爆炸性增长的主要动因之一,银行通过资产证券化释放资本,规避资本金要求,同时也加大了银行风险。文章研究了资产证券化资本套利的动因、方式与影响,并试图提出监管当局限制资本套利,加强银行风险监管的对策。

通过次贷危机对巴塞尔新资本协议的反思

次贷危机为全球金融业带来了考验,但也是一个重新审视金融监管体系的机会。新巴塞尔资本协议于04年公布06年开始实施后,被认为代表了银行监管发展新趋势,但也受到了一些监管当局与国际金融机构的质疑。本文从次贷危机的角度出发,重新审视新协议的优点与缺陷,并提出进一步修订的建议。

远程开放教育经济类本科实践教学模式个案研究

实践教学环节的研究与实践，对于实施现代远程开放教育工程、构建终身教育体系、推动学习化社会进程具有十分深远的意义。但是实践教学本身是远程开放教育的一个难点。本文以广州电大经济类本科10年来的实践教学探索为例．重点研究经济类本科的实践教学方法，旨在为远程开放教育实践教学模式的完善提供一些启发和建议．

高校知识管理的流程设计与技术支持

本文对高校知识管理的流程和相关技术进行了研究,研究发现:从流程上,高校的知识管理基本遵循知识获取、知识整理、知识共享和知识创新的过程;而这些过程的实现会涉及Internet、知识门户、数据挖掘与文本挖掘、人工智能与专家系统、知识库、编码法、知识地图和群件技术等技术的应用。

金融危机对我国外贸的影响及应对策略

金融危机给我国的外贸带来深刻的影响,进出口额都大幅度下降,政府为了刺激出口也采取了一系列的措施,并取得一定的效果。克鲁格曼的新国际贸易理论为我国的政策提供了理论依据,文章主要探讨新国际贸易理论对应对我国贸易现状和解决存在问题的实践指导。

浅析企业人力资源流动管理的四个维度

企业人力资源流动管理政策关系到个人与企业利益,企业利益往往受到政府立法与管制的影响,同时企业行为也影响着个人利益。本文分别从个人角度、企业角度、社会角度和政府角度来检查和评估企业人力资源流动管理政策。

浅谈我国CEO制度的建立与完善

20世纪80年代以来,全球经济出现了一体化的浪潮,经济全球化已成为世界经济发展的客观趋势。在此背景下,我国许多大中型企业为了与国际接轨,提升企业的国际竞争力,纷纷仿设CEO。然而,尽管我国许多公司的公司章程明确规定了CEO应承担的职责,能清楚划分CEO与总经理、董事长职权的企业却很少,也就是说我国真正意义上的CEO并不多。为了解开我国CEO尴尬的法律困境,通过探讨我国CEO所处的法律地位及其职权,并为进一步完善我国公司法人治理结构提出相关建议。

企业内部审计监督与服务关系应用分析

本文从介绍企业内部审计职能出发,指出企业如何正确把握与运用内部审计的监督与服务关系,以此提高企业的经济效益和企业长远发展服务,最后就企业如何更好地发挥内部审计监督职能和内部审计的服务作用提出自己的一些看法。

农民专业合作经济组织的制度经济学研究

家庭联产承包责任制和统分结合的双层经营体制极大的调动了农民生产积极性和创造性,但随着改革开放逐步深入,以家庭为生产单位的农业生产模式在一定程度上制约我国农业现代化的发展。新型农民合作经济组织的涌现成为促进农业发展、农民增收的重要因素。本文从制度经济学的角度论述农民专业合作经济组织的理论根据,为其进一步发展提供理论依据。

企业文化与企业制度相匹配的对策研究

21世纪企业的竞争,最根本的就是企业文化的较量。而企业文化得以执行与落地的根本保证是建立起与之相匹配的企业制度。在现实中,企业普遍存在着文化与制度背离的问题。而解决此问题可从两者相匹配的原则与两者相匹配的措施这两方面着手。为此,有必要提出使企业制度与企业文化相匹配的对策。