浅议大数据时代企业人力资源管理变革

大数据已成为当今最为显著的时代特征,大数据其本质不是其所包含的数据多少,而是通过对行业相关数据进行整合处理,优化企业管理。随着社会对大数据的研究不断深入,大数据对企业的生产运营带来了巨大的影响。本文主要通过对大数据重要性及意义、大数据时代下人力资源管理存在的问题及对策进行探讨,希望能对人力资源管理的变革起到一定的推动作用。

解析企业人力资源管理的成本控制途径

人力资源管理在提高员工工作效率和促进企业经济效益的提升方面具有积极的作用,以此,企业必须重视对企业人力资源管理成本的控制。本文首先分析了企业人力资源管理成本的含义,并阐述了企业人力资源管理成本的核算内容,最后详细探讨了企业人力资源管理成本控制的途径。希望为企业的人力资源管理问题提供一些有益参考。