法治探索四十年 为谋华夏法治篇——读李步云先生新作《迈向法治新时代——我的治学理念与实践》

李步云先生新作《迈向法治新时代——我的治学理念与实践》一书对改革开放四十年来法治理论的发展及其内涵作了系统的阐述与研究,并揭示其从事法治理论研究的理念与方法,是李步云先生从事法治研究集大成之作。我们不仅可以从该书中了解四十年来依法治国理论的由来缘起,亦可探究依法治国建设历史进程中的成败得失,对促进新时代全面依法治国理论与实践的发展不无助益。

改革开放四十年的法治探索——读李步云先生新作《迈向法治新时代——我的治学理念和实践》

《迈向法治新时代——我的治学理念和实践》一书记录了李步云先生40年来法治研究的心路历程，是对改革开放40年我国法治建设的有益探索和理性概括，对促进新时代全面依法治国理论与实践的发展具有重要意义。

人类命运共同体的全球人权治理理念

贫困、战乱、冲突、地区动荡等因素是国际社会人权保障领域比较突出的问题,不仅给世界的和平与安全带来不稳定因素,而且已经严重危及人们的生存与发展。据统计,全球因贫困仍有7亿多人生存条件堪忧,因战乱超过1.28亿人急需人道援助、超过6500万人逃离故土,因冲突或动荡致2400万儿童无法入学。同时,以人权之名干涉他国内政、人权的政治化倾向以及人权的双重标准仍然十分突出。

论《劳动合同法》倾斜保护的限度——以劳动合同解除制度为例

《劳动合同法》实施以来争议不断,其对劳动者的倾斜保护过度是症结所在。要准确把握劳动合同解除制度倾斜保护的限度,应综合考量劳资双方的强弱势程度、保障劳动者"最低需求"和我国的现实国情等因素。在市场经济体制下,对劳动者进行倾斜保护需谨慎,避免出现"损人不利人"的激励困境和损害社会整体效益的情况。