“六招”讲好企业安全生产法律法规培训课程——以《消防法》《新安法》《新环保法》为例

随着《新安全生产法》等一系列安全生产法律法规的颁布和实施,劳动者的安全健康有了法律保障;企业也越来越重视安全生产责任的法制化管理,有助于企业效益的实现和国家经济健康发展。贯彻和落实这些安全法律法规,就有必要进行安全法律法规的培训和学习。然而在开展企业安全法律法规的培训过程中,存在一些不足。文章认为,安全培训师运用好"六招",就可以讲好企业安全生产法律法规培训课程,从而提升培训效果。

创新安全培训方法促进行动学习成果的实施与转化

安全培训需要不断通过创新教学方法来提升培训效果。行动学习作为"知行合一"的一种培训方法,在解决企业复杂问题、提供方案、创造业绩、加强团队建设、建设学习型组织、提升和发展领导力、促进个人专业发展等方面有着非常突出的作用。文章重点介绍行动学习法在安全培训中推广的必要性和具体运用,使学员带着企业安全管理中碰到的真实问题来探讨,能调动学员参与热情,活跃课堂氛围,真正达到全员关心安全,实现学员个人和企业发展的"双赢"目的。

石油化工行业HSE管理体系改进研究

基于HSE管理体系的评价模式,优化了HSE管理体系绩效评价要素,以提高石化行业HSE管理体系安全评价指标的科学性和有效性;以某加油站为例,采用层次分析法计算各个安全评价要素的重要度,建立了基于HSE管理体系的安全评价权重模型,针对加油站进行了安全评价,并与传统安全检查表法进行了对比,综合分析了各评价要素对加油站整体绩效的影响。

企业安全生产典型事故原因分析及预防对策思考

企业安全生产事故是企业在经营管理过程中,突然发生的意外事件。它可能造成人员伤亡、财产损失或环境破坏,导致原有生产经营活动暂时或永远终止,既损害员工身体健康、家庭幸福,又影响企业经济效益和社会和谐稳定。文章以人的不安全行为作为主要研究对象,从四个方面,重点剖析事故发生的原因,并在此基础上提出相应的预防对策,帮助企业管理者做好安全管理工作,从而实现企业的稳健发展。

凝析油处理系统能量利用方案优化研究

为了充分利用压力能,国内凝析油处理系统普遍采用多级降压闪蒸+提馏的稳定工艺,凝析油稳定会耗费大量热源,且凝析油处理系统换热形式均较为简单,换热网络不够优化,导致较多的余热资源被浪费。为了节能降耗,实现经济、绿色生产的目的,有必要对凝析油处理系统能耗进行优化,提出改造方案。以YM凝析油处理系统为例,通过对凝析油处理系统的能量利用方案进行优化研究,采用顺序换热和宽通道换热器优化后,凝析油处理系统换热效率提升较大,每年可节省燃料气成本95.4万元,1年即可收回改造成本,提高了天然气处理厂的经济效益,降低了单位产品的综合能耗。

应急管理系统在工程建设企业中的应用

应急管理系统是集'平时'功能与'战时'功能为一体的综合应急平台,为应对各类突发事件的研判和决策提供科学支持,本文介绍了该系统在某工程建设企业中的应用。