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中国企业文化3大误区
1
作者
叶芃
《IT时代周刊》
2003年第12S期62-62,共1页
企业文化并不是照套几个时尚的话语,更不是不加思索地全盘接纳西式观点,而是创我所创。
关键词
企业文化
中国
企业形象战略
CIS
企业管理
企业理念
政治思想
管理经验
管理模式
下载PDF
职称材料
如何有效推进企业文化的建设?
2
作者
叶生
《当代经理人》
2006年第10期18-18,共1页
问:我们公司是一家新成立不久的企业,公司的企业文化一直未能推行开来。公司有一套CI管理手册,但是除推行的主导者,其余人员都反应冷淡,更有人非常抵触。公司内部也没有形成一种良好的氛围。请问怎样才能有效推行企业文化建设?(...
问:我们公司是一家新成立不久的企业,公司的企业文化一直未能推行开来。公司有一套CI管理手册,但是除推行的主导者,其余人员都反应冷淡,更有人非常抵触。公司内部也没有形成一种良好的氛围。请问怎样才能有效推行企业文化建设?(河北郭凤琴)
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关键词
企业文化
管理手册
公司
原文传递
题名
中国企业文化3大误区
1
作者
叶芃
机构
广州经盛企业管理咨询有限公司
出处
《IT时代周刊》
2003年第12S期62-62,共1页
文摘
企业文化并不是照套几个时尚的话语,更不是不加思索地全盘接纳西式观点,而是创我所创。
关键词
企业文化
中国
企业形象战略
CIS
企业管理
企业理念
政治思想
管理经验
管理模式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
如何有效推进企业文化的建设?
2
作者
叶生
机构
广州经盛企业管理咨询有限公司
总裁
出处
《当代经理人》
2006年第10期18-18,共1页
文摘
问:我们公司是一家新成立不久的企业,公司的企业文化一直未能推行开来。公司有一套CI管理手册,但是除推行的主导者,其余人员都反应冷淡,更有人非常抵触。公司内部也没有形成一种良好的氛围。请问怎样才能有效推行企业文化建设?(河北郭凤琴)
关键词
企业文化
管理手册
公司
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
中国企业文化3大误区
叶芃
《IT时代周刊》
2003
0
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职称材料
2
如何有效推进企业文化的建设?
叶生
《当代经理人》
2006
0
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