降低港口码头堆场翻箱率的策略与建议——ADEI堆场管理模型在H港的应用

以我国华南H港为研究对象,进行ADEI堆场管理模型应用分析,根据集装箱码头实际操作,探索并提出了降低堆场翻箱率的策略与建议.

汽配B2B电商末端物流模式选择——以广州白云汽配城为例

从三个方面分析了汽配B2B电商末端物流的配送问题,总结了四种配送模式;以广州白云区汽配城中的B2B电商中小型企业为研究对象,采用层次分析法和yaahp软件,计算分析了其末端物流模式的选择。

产品开发项目技术文件控制管理策略研究

产品开发项目的研发质量管理包括设计控制、设计转换、更改控制、技术文件控制四个方面。其中,技术文件的控制贯穿整个产品开发过程。技术文件对于产品开发项目本身以及产品整个生命周期甚至企业经营而言都非常重要。论文分析了技术文件管理的必要性,对技术人员本身以及管理层面两个方面存在的问题进行了分析,并提出对技术文件进行控制管理的策略与方法。

21世纪海上丝绸之路建设中科学发挥广州优势

广州素有古代海上丝绸之路发祥地的美誉,又是改革开放的前沿阵地,不仅是现代产业基础发展的始源地,而且是国际商贸的枢纽地.广州要在21世纪海上丝绸之路建设的大战略中抓住历史机遇,科学发挥优势作用.

中高端人才工作嵌入对个体与组织影响的实证研究

鉴于工作嵌入已有的后果变量研究都集中在个体层面,没有涉及到组织层面,因此,旨在探讨成就动机较高的中高端人才的工作嵌入对其职业效能、离职意愿和合作行为的影响,进一步探讨其对组织稳定性和组织绩效产生的影响。研究采用问卷调查的方法,共收集了586份有效样本,采用回归分析和典型相关分析方法。实证结果发现:中高端人才的工作嵌入对其职业效能、合作行为和组织稳定、组织绩效具有正向的影响作用,对其离职意愿有负向的影响作用。

中国企业的核心技术短板分析及对策研究

在中国企业中,依靠技术发展壮大的很少,核心技术是中国企业的短板,这似乎已经成为人所共知的事实。中国企业缺乏核心技术的原因涉及战略、决策、规划、组织、投入、人才、过程等方方面面。对于中国来说,缩短核心技术差距没有捷径可走,只能依靠长期艰苦的努力。政府、企业、科研机构、大学应在目标明确的情况下,强化各自在核心技术发展方面的角色和责任,把相关工作落到实处。

东西方代际文化差异下养老模式特点及启示

我国人口老龄化日趋严峻,养老问题已经成为亟须解决的重要课题,如何做到“老有所养,老有所依,老有所乐”是值得我们深思的问题。分析“接力模式”和“反馈模式”下东西方代际文化差异背景下代表性国家的养老模式特点,在我国当前低生育率、少子化情况下,构建适合我们国情的倡导“反馈模式”的家庭养老模式与“接力模式”的社区政府养老二者并举的多元化养老模式。

核心人才工作嵌入影响因素的实证研究——以物流企业为样本

从多个层面分析核心人才工作嵌入的影响因素,可以为组织制定工作嵌入策略、建立良好的人力资源保持体系提供重要依据。本文以58家物流企业的核心人才为样本,通过探索性因素分析、多元逐步回归分析方法,发现个体层面的内外控和上司支持感、组织层面的组织声誉和发展机会对核心人才的工作嵌入均有显著的正向影响。

破解我国养老困境新模式探索

我国人口老龄化日趋严峻,养老问题已经成为亟须解决的重要课题,如何做到“老有所养,老有所为,老有所乐”是值得我们深思的问题。在当前国家机构养老资源不足而传统养老模式弊端凸显的情况下,主张构建老龄群体内部的自主互助居家养老模式为主,家庭为协助补充、社区为服务平台、国家机构为兜底保障的新型多层次养老服务模式,为完善国家养老模式、缓解国家养老压力问题提供理论帮助。

涉海院校青年教师应具备的基本素质

建设海洋强国,就须要发展海洋经济,创新海洋科技,保护海洋生态环境,加强海防力量,维护海洋和平.因此就要加强涉海专门人才的培养.作为涉海院校的青年教师,我们深知时代所赋予的责任和使命,提升自身基本素质,为国家培养涉海专门人才做出贡献.

团组织:高校党建的助手和后备军

团组织是高校党建工作的中坚力量和重要组成部分.团组织在加强和完善自身建设的同时,不断发挥自身的作用,通过推进党员发展工作、完善思想教育建设、丰富校园文化建设、强化党建阵地建设、党建制度建设、党建工作创新等有效途径配合高效党建工作,成为高校党建的助手和后备军.

广东港口物流发展与经济增长相关性分析

随着港口功能在不断演变,港口对所在地区的经济影响也越来越明显.为了研究港口物流与经济的关系,运用最小二乘分析法,对广东省港口货物吞吐量与地方经济增长的数据进行分析,得出2个结果:港口物流与当地经济有显著的正相关性,同时港口物流对不同产业的相关性存在差异.

人工作业系统各作业模式生产效率与成本分析

基于"一线员工"高柔性、低成本、低风险及环境友好的特点,以员工作为主体要素的人工作业系统(MOS-Manual Operation System)是我国中小制造企业当前采用的主要结构模式。人工作业系统的组织模式及其作业形式对生产系统绩效影响较大。当员工速率为已知常数时,从各工序小组的人数、生产速率的差异性、工序间是否相互支援的角度对作业模式进行分类,并分别计算其计划期内的产出速率及总人工成本,算例表明生产线需要的多技能人数越多,生产效率越高,但成本也越高。当员工速率服从正态分布时,采用witness仿真的方法得到的结论是生产率的波动性越低、各工序小组人数越多,生产效率越高。上述结论可为生产实践提供参考价值。

构建多层次养老服务模式创新研究

我国人口老龄化问题日趋严重,养老问题已经成为亟须解决的重大课题,如何做到"老有所养,老有所为,老有所乐"是值得思考的问题。根据80/20原理,主张构建"社区为服务平台、家庭为协助补充的老龄群体内部的自主互助居家养老模式",以满足80%老龄群体的养老需求。而国家机构兜底保障满足20%失能、特困等特殊老龄群体养老需求的多层次养老服务模式,为完善国家养老模式,缓解国家养老压力提供了一定的理论帮助。