加强高速铁路职工队伍建设的思考

在阐述广州铁路(集团)公司高速铁路职工队伍现状的基础上,分析高速铁路职工队伍建设中存在的主要问题,提出应本着坚持优化人力资源管理,坚持盘活存量、优化增量、整体提升、动态适应的基本思路,采取完善岗位考评机制、建立岗位激励保障机制、改进培训形式、创新评价方式等措施,以加快推进高速铁路职工队伍结构优化和素质升级。

浅论铁路非运输企业的集约化经营

铁路企业按照单位的性质分为运输站段、运输辅助单位、非运输企业和其他直管单位。其中铁路非运输企业利用自身的优势,不断的发展壮大,走向集约化经营。但是,在发展中仍然存在不少的问题。本文试图通过对某个铁路局非运输企业集约化经营现状的剖析,为铁路非运输企业集约化经营进行深入探索。