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铁路客运收益管理模型及算法研究 被引量:4
1
作者 王海春 夏剑锋 《铁道运输与经济》 北大核心 2009年第1期81-83,共3页
随着收益管理研究在我国铁路客运市场的应用,在定性分析的基础上,建立客运收益管理席位控制模型。在客运需求基础上,从投标价格法通过采取期望值的手段将问题转化为线性规划问题,并采用随机线性规划模型的方法,将连续性随机变量转化为... 随着收益管理研究在我国铁路客运市场的应用,在定性分析的基础上,建立客运收益管理席位控制模型。在客运需求基础上,从投标价格法通过采取期望值的手段将问题转化为线性规划问题,并采用随机线性规划模型的方法,将连续性随机变量转化为离散性随机变量进行求解。结合算例分析,说明该模型的应用。 展开更多
关键词 铁路客运 收益管理 席位控制 模型
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客运专线乘务组织模式及交路方案设置的构想
2
作者 陈林 王诚东 《交通运输工程与信息学报》 2010年第1期30-34,共5页
传统客运乘务组织模式具有乘务人员跨线(局)值乘,运行途中在列车上实行双班轮班作业的特点,不能适应当前客运专线的旅客运输需要。本文在"四纵四横"和三个城际客运专线网络骨架的基础上,构想了乘务基地的设置,并通过分析列车... 传统客运乘务组织模式具有乘务人员跨线(局)值乘,运行途中在列车上实行双班轮班作业的特点,不能适应当前客运专线的旅客运输需要。本文在"四纵四横"和三个城际客运专线网络骨架的基础上,构想了乘务基地的设置,并通过分析列车开行方式,对动车组列车的乘务组织模式提出了设想方案。 展开更多
关键词 客运专线 乘务组织模式 交路
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铁路运输企业收入风险管理研究 被引量:5
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作者 赵冬俐 《经济论坛》 2015年第4期131-133,共3页
铁路运输企业在国民经济体系中一直占据着举足轻重的地位。近年来,市场经济不断发展,竞争日益激烈,高铁的迅猛发展在为铁路运输行业的再度繁荣赢得先机的同时,也为其带来前所未有的挑战。本文着眼铁路运输收入风险管理,对实际工作中存... 铁路运输企业在国民经济体系中一直占据着举足轻重的地位。近年来,市场经济不断发展,竞争日益激烈,高铁的迅猛发展在为铁路运输行业的再度繁荣赢得先机的同时,也为其带来前所未有的挑战。本文着眼铁路运输收入风险管理,对实际工作中存在的一系列问题进行分析研究,提出了相应的风险管理意见和建议。 展开更多
关键词 铁路运输企业 运输收入 风险管理
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旅客列车服务质量现场管理思考 被引量:1
4
作者 陆细妹 《铁道经济研究》 2000年第6期29-30,共2页
阐述了列车服务质量现场管理的具体内容 ,以广深铁路旅客列车服务管理实践探讨列车服务管理的新方法。
关键词 旅客列车 服务质量 现场管理
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企业集团多元化经营战略下的财务管理 被引量:3
5
作者 刘财彬 《现代商业》 2018年第6期174-175,共2页
多元化经营战略是企业集团发展过程中重要的战略之一,对集团企业发展有着非常重要的意义,很多大型企业都会采取多元化经营战略,它会给企业创造更大收益、更广阔的发展前景,由于多元化企业组织、人员及管理方面的特殊性,使得多元化经营... 多元化经营战略是企业集团发展过程中重要的战略之一,对集团企业发展有着非常重要的意义,很多大型企业都会采取多元化经营战略,它会给企业创造更大收益、更广阔的发展前景,由于多元化企业组织、人员及管理方面的特殊性,使得多元化经营给企业带来财务、经营与管理方面的风险。本文主分析了企业多元化经营战略下财务管理存在的主要问题,提出相应的完善财务管理措施,促进多元化集团企业长远稳定发展。 展开更多
关键词 企业集团 多元化经营战略 财务管理
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扎扎实实开展职业道德教育 全面提高素质参与市场竞争
6
《广东交通》 1997年第1期17-19,35,共4页
广九客运段位于改革开放前沿,主要担负广州至深圳、广州至香港九龙的旅客运输任务。1995年底以来,客运段被确定为铁道部开展职业道德教育试点单位,我们抓住这个契机,按照部和集团公司的部署,结合自身实际,扎扎实实开展职业道德教育,坚... 广九客运段位于改革开放前沿,主要担负广州至深圳、广州至香港九龙的旅客运输任务。1995年底以来,客运段被确定为铁道部开展职业道德教育试点单位,我们抓住这个契机,按照部和集团公司的部署,结合自身实际,扎扎实实开展职业道德教育,坚持以人为本,注重素质提高,推动广九列车树立良好的职业道德形象,提高自身实力,参与市场竞争,赢得市场主动。一、立足市场提高认识改革开放特别是邓小平同志南巡以来,在经济快速发展的推动下。 展开更多
关键词 职业道德教育 市场竞争能力 职业道德规范 改革开放前 注重素质 提高认识 列车员 集团公司 旅客运输 运输市场
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铁路客运企业车补绩效考评管理中的常见问题及应对策略
7
作者 赵冬俐 《会计师》 2015年第5期70-72,共3页
铁路客运企业车补绩效考评管理在优化资源配置、调整产业结构、实现企业科学化管理等方面发挥了积极作用。如何采取更加科学有效的方法,全面深化绩效考评管理制度改革,实现铁路客运企业乃至整个行业的战略发展目标,需要全社会长期的共... 铁路客运企业车补绩效考评管理在优化资源配置、调整产业结构、实现企业科学化管理等方面发挥了积极作用。如何采取更加科学有效的方法,全面深化绩效考评管理制度改革,实现铁路客运企业乃至整个行业的战略发展目标,需要全社会长期的共同努力。本文对铁路客运企业车补绩效考评管理中的常见问题与实际情况,特别是高铁列车车补实际情况相结合进行了探讨,提出了相应的对策,以促进铁路客运企业车补绩效考评管理的有效发展。 展开更多
关键词 铁路客运企业 列车车补 绩效考评管理
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