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e-HRM背景下的工作满意度多维度构思研究 被引量:3
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作者 张凯 周劲波 《广西财经学院学报》 2011年第2期53-56,共4页
通过采用问卷调查方式,用探索性因素分析,验证性因素分析和二阶因素分析验证并支持了关于e-HRM背景下的员工工作满意度的三维构思的假设。将e-HRM背景下员工的工作满意度确定为本身工作满意度、工作回报满意度、工作支持满意度等三个维... 通过采用问卷调查方式,用探索性因素分析,验证性因素分析和二阶因素分析验证并支持了关于e-HRM背景下的员工工作满意度的三维构思的假设。将e-HRM背景下员工的工作满意度确定为本身工作满意度、工作回报满意度、工作支持满意度等三个维度。工作本身满意度,是员工对人力资源管理员工配置职能活动的评价。工作回报满意度,是员工对人力管理的薪酬、考核、激励、培训、职业生涯规划等职能活动的评价。工作支持满意度,包括完成工作的信息支持和人际支持。 展开更多
关键词 e—HRM背景 工作满意度 多维度构思
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高职院校公共关系学任务驱动型实践教学设计与实践
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作者 张凯 《经济研究导刊》 2010年第27期259-260,共2页
任务驱动型教学模式是一种高效的实践教学模式。通过分解公关员岗位实际工作过程和工作任务,设计出十项学习型公关工作任务,并从任务的实施步骤、教学方法和注意问题等方面探索任务驱动型教学模式在公共关系实践教学中的应用,以期对公... 任务驱动型教学模式是一种高效的实践教学模式。通过分解公关员岗位实际工作过程和工作任务,设计出十项学习型公关工作任务,并从任务的实施步骤、教学方法和注意问题等方面探索任务驱动型教学模式在公共关系实践教学中的应用,以期对公共关系教学改革有促进作用。 展开更多
关键词 公共关系学 学习型工作任务 实践教学
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高等数学教学改革探研 被引量:3
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作者 覃上燕 《广西轻工业》 2010年第9期220-221,共2页
当前,我国的高等数学教学存在一些焦点问题,高校数学教学要提高到一个新的层次,必须掌握提高高等数学课堂教学质量的方法,把握教学规律,完善课堂教学步骤。
关键词 高等数学 教学改革 探研
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