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题名e-HRM背景下的工作满意度多维度构思研究
被引量:3
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作者
张凯
周劲波
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机构
广西东方外语职业学院国际商学院
广西师范大学经济管理学院
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出处
《广西财经学院学报》
2011年第2期53-56,共4页
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基金
国家社会科学基金项目"多层次创业团队决策模式绩效机制研究"(07CJY006)
广西社会科学基金项目"电子化人力资源管理对员工满意度影响研究"(08106021202M361)
+2 种基金
广西学位与研究生教育创新项目"电子化人力资源管理对员工满意度影响研究"(08M361)
广西教育厅科研项目
广西高等教育教学改革项目
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文摘
通过采用问卷调查方式,用探索性因素分析,验证性因素分析和二阶因素分析验证并支持了关于e-HRM背景下的员工工作满意度的三维构思的假设。将e-HRM背景下员工的工作满意度确定为本身工作满意度、工作回报满意度、工作支持满意度等三个维度。工作本身满意度,是员工对人力资源管理员工配置职能活动的评价。工作回报满意度,是员工对人力管理的薪酬、考核、激励、培训、职业生涯规划等职能活动的评价。工作支持满意度,包括完成工作的信息支持和人际支持。
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关键词
e—HRM背景
工作满意度
多维度构思
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Keywords
e-HRM background
job satisfaction
multi-dimensional conception
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分类号
F205
[经济管理—国民经济]
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题名高职院校公共关系学任务驱动型实践教学设计与实践
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作者
张凯
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机构
广西东方外语职业学院国际商学院
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出处
《经济研究导刊》
2010年第27期259-260,共2页
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基金
广西高等教育教学改革项目:高职院校工企专业国际型复合人才培养模式的研究与实践(2009B153)
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文摘
任务驱动型教学模式是一种高效的实践教学模式。通过分解公关员岗位实际工作过程和工作任务,设计出十项学习型公关工作任务,并从任务的实施步骤、教学方法和注意问题等方面探索任务驱动型教学模式在公共关系实践教学中的应用,以期对公共关系教学改革有促进作用。
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关键词
公共关系学
学习型工作任务
实践教学
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分类号
G64
[文化科学—高等教育学]
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题名高等数学教学改革探研
被引量:3
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作者
覃上燕
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机构
广西东方外语职业学院国际商学院
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出处
《广西轻工业》
2010年第9期220-221,共2页
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文摘
当前,我国的高等数学教学存在一些焦点问题,高校数学教学要提高到一个新的层次,必须掌握提高高等数学课堂教学质量的方法,把握教学规律,完善课堂教学步骤。
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关键词
高等数学
教学改革
探研
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分类号
G723
[文化科学—成人教育学]
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