广西人力资源服务行业协会第六届常务理事会召开

6月30日，广西人力资源服务行业协会第六届常务理事会在钦州市召开，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅出席会议并讲话。钦州市委常委、常务副市长黄洲到会致辞，钦州市委组织部副部长、钦州市人力资源和社会保障局局长苏云向与会代表介绍了钦州市人才工作情况。

广西人才网联系统2016年第四季度人才供求情况分析

一、概要(一)人才需求增幅较大,人才供应稳中有升2016年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共10431家,需求人才数123851人,求职人才数为171271人,人才供求比为1.38(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.38,下同),与2015年同期的1.68相比下降0.30。

广西人才网联系统2015年第一季度人才供求情况分析报告

一、概要(一)受春节假期较晚的影响,人才供需总量下滑明显(二)在人才需求方面,人才需求总量创近年来一季度的最低水平1.建筑/工程类职位需求人才数量持续下滑趋势,与2014年同期相比减少1286人,降幅达到17.88%;2.销售类职位需求人才数与2014年同期相比减少了1848人,降幅为7.13%,季节性回升乏力;3.互联网/网络应用类的人才需求回落明显。

广西人才网联系统2016年第一季度人才供求情况分析

一、概要（一）在人才需求方面,人才需求回暖,部分职位需求出现较大增长1.2016年第一季度招聘市场回暖,通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位共10285家,同比微降0.12%,人才需求量为114802人,同比增长7.65%。位居需求榜前十名的职位为销售类、建筑/工程类、市场/营销/策划/推广类、

广西人才网联系统2015年第二季度人才供求情况分析报告

一、概要(一)在人才需求方面,人才需求总量下滑6.52%,少部分职位需求有突破性增长1.销售类、建筑/工程类、市场/营销/策划/推广类、行政/文职/后勤类、百货/连锁/超市/零售类、客服/技术支持类、财务/税务/审计/统计类、房地产/中介类、互联网/网络应用类及证券/金融/投资类等职位类型位居需求榜前十名,其中销售类职位需求依旧位居首位。

广西人才网联系统2015年第四季度人才供求情况分析

一、概要（一）在人才需求方面,人才需求总体低迷,招聘单位减少,各类职位需求涨跌不一1.2015年第四季度进入招聘淡季,通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位共9608家,比2014年同期减少了5.54%,人才需求量为100544人,环比下跌11.14%,同比微涨1.66%。

广西人才网联系统2015年第三季度人才供求情况分析报告

一、概要 （一）在人才需求方面,人才需求量创近5年三季度新低,同比大幅下滑14.13% 1.位居需求榜前十名的职位：销售类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类、百货/连锁/超市/零售类、市场/营销/策划/推广类、财务/税务/审计/统计类、房地产/中介类、

2016年第二季度广西人才网联系统人才供求情况分析报告

一、概要 （一）人才供需两旺，人才供应量创历史新高，人才需求量大幅回升2016年第二季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共11373家，需求人才数141357人，求职人才数为194502人，人才供求比为1．38（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．38，下同）。

2015年广西人才网联系统人才供求分析

2015年，根据广西人才网联系统的数据分析，用人单位对人才的需求有所下滑，就业压力仍显上升势头，同时就业结构性矛盾依旧突出，各种职位的供需呈现分化态势。广西人才网联系统2015年的数据显示：

广西人才网联系统2016年第三季度人才供求情况分析

一、概要(一)人才需求增长迅猛,人才供应稳中有升2016年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11375家,需求人才数148249人,求职人才数为190075人,人才供求比为1.28(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.28,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数与2015年同期相比增长5.68%,而需求人才数比2015年同期大幅增长31.01%,求职人才数比2015年同期增长1.38%。

广西人才网联系统2013年第四季度人才供求情况分析报告

一、总体概况 2013年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共9990家，需求人才数107833人，求职人才数为152719人，人才供求比为1.42（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.42，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比2012年同期增长了21.16%，求职人才数比2012年同期下降5.32%，需求人才数与去年同期相比有较大回升，增长了7.41%，总体供需形势缓和明显，但结构性矛盾仍比较突出。

广西人才网联系统2014年第一季度人才供求情况分析报告

一、总体概况 2014年一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共10562家，需求人才数118316人，求职人才数为176032人，人才供求比为1.49（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.49，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期大幅增长了16.01%，但是需求人才数比去年同期仅微涨0.16%，平均每家用人单位的需求人才数从去年同期的13人/家下降至今年的11人/家，用人单位平均吸纳人才数量下降明显，而求职人才数比去年同期小幅上涨4.64%，总体供需压力有所上升，同时结构性矛盾仍比较突出。

2014年广西人才网联系统人才供求分析报告

2014年,广西全区生产总值(GDP)突破1.5万亿元,但增速持续放缓,仅比上年增长8.5%,为近12年来新低。同时,受国内外复杂严峻的经济形势影响,广西人才网联系统中用人单位数量和人才需求量增长缓慢,季节波动剧烈,而求职人才数量虽然出现一定回升,但总体供求形势仍比较平和,"招人难"正在成为制约用人单位发展的难题,而且求职者趋向稳定工作意愿更加明显,导致部分工作较稳定的职位竞争十分激烈,而市场。

广西人才网联系统2014年第四季度人才供求情况分析报告

一、总体概况2014年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共10171家,需求人才数98907人,求职人才数为155510人,人才供求比为1.57(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.57,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比2013年同期增长了1.81%,求职人才数比2013年同期上涨1.83%。

广西人才网联系统2014年第二季度人才供求情况分析报告

一、总体概况2014年第二季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(简称用人单位,下同)共11542家,需求人才数136184人,求职人才数为188444人,人才供求比为1.38(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.38,下同)。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了4.72%,但是需求人才数比去年同期仅微涨0.96%,求职人才数比去年同期也仅上涨1.85%,总体供需两端增长均比较乏力,但是各种职位间的供需情况差异较大。在各地市人才网站分布中,广西人才网主站中用人单位共有7504家,需求人才数为99809人,求职人才数为143827人,占比分别为65.01%、73.29%和76.32%,其人才供求比为1.44,其他地市站点总量占比仍较小。

广西人才网联系统2014年第三季度人才供求情况分析报告

一、总体概况2014年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位(以下简称用人单位)共11313家,需求人才数131782人,求职人才数为177677人,人才供求比为1.35(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.35,下同)。其中,广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了1.45%,但是需求人才数比2013年同期下跌0.49%,求职人才数比2013年同期上涨5.13%。

广西人才网联系统2012年第四季度人才供求情况分析报告

一、总体概况 2012年第四季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位共8245家，需求人才数100349人，求职人才数为161294人，人才供求比为1．61（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．61）。其中，广西人才网联系统中用人单位数比2011年同期增长2．21％，求职人才数比2011年同期增长0．33％，但是需求人才数比2011年同期下降19．06％，总体人才供需矛盾同比出现回升，人才竞争压力增大。

广西人才网联系统2013年第一季度人才供求情况分析

一、总体概况 2013年第一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共9104家，需求人才数118131人，求职人才数为168231人，人才供求比为1．42（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．42，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比2012年同期增长4．75％，

广西人才网联系统2013年第三季度人才供求情况分析报告

广西人才网联系统2013年第三季度人才供求数据统计分析完毕，现予以发布。一、总体概况2013年第三季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共11151家，需求人才数132436人，求职人才数169002人，人才供求比为1．28（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．28，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比去年同期增长了17．88％，求职人才数比去年同期下降6．40％，需求人才数与去年同期相比有小幅下滑，减少了1．89％，虽然总体需求下降幅度有所减少，但部分职位人才竞争压力有增无减。

广西人才网联系统2012年第一季度人才供求情况分析

一、总体概况 2012年第一季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位共8691家，需求人才数138841人，求职人才数为177071人，人才供求比为1．28（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．28）。2012年第一季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾比较平和，人才竞争压力较小，用人单位数比2011年同期增长8．88％，需求人才数也比2011年同期增长10．82％，而求职人才数比2011年同期下降2．67％。