“师带徒”，带出技术和匠心

在我们的员工队伍中,有一个始终令人充满敬意的群体——师傅。他们理论扎实、经验丰富,在兢兢业业、出色的完成自身工作任务的同时,还充分发挥师傅的作用,对青年员工言传身教、传承技艺,在“师带徒”传统中,电力事业代代相传。《本期关注》聚焦“师带徒”传统,向默默奉献的师傅们道一声辛苦和感谢!

大数据背景下财务管理信息系统建设探究

随着大数据信息化的发展,各个行业都出现了巨大的变化,大数据以及人工智能等各种新技术和各行业之间产生了深度的融合。国内各行各业都在积极思变,对新技术、新思想进行充分的利用,以此来推动自身的转型和升级,增强企业在市场之中的竞争力。在这种情况下,传统的企业财务管理模式已经难以满足现代企业发展的需要,迫切需要加强新时期企业财务管理工作及通过开展大数据下的财务系统建设实现企业的管理升级。

政工工作在国有企业人力资源管理中的实践与探索

随着社会经济的不断发展和国有企业在市场竞争中扮演着愈加重要的角色,人力资源管理作为企业发展的关键支撑体系也变得日益复杂而关键。在这一背景下,政工工作作为人力资源管理的重要组成部分,承载着引领企业文化、促进员工团队凝聚力、维护员工关系的重任。在未来的挑战与机遇交织的时代,深入理解政工工作的角色与职责,发现其在企业发展中的价值,将为国有企业建设更具活力和竞争力的人力资源管理体系提供有益的启示。本研究旨在深入探讨政工工作在国有企业人力资源管理中的实践经验,以及在当前社会背景下的创新与探索。