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量化民警先锋指数 推进队伍专业化建设
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作者 覃耿 《公安教育》 2020年第11期18-20,共3页
广西北海市公安局围绕"四个铁一般"公安铁军建设要求,把队伍专业化建设置于突出重要的位置来抓,探索出台了《积分量化考核管理办法(暂行)》,强化对民警的个人考核评价,有效激发队伍内生动力,为评优评先和选人用人提供了精准... 广西北海市公安局围绕"四个铁一般"公安铁军建设要求,把队伍专业化建设置于突出重要的位置来抓,探索出台了《积分量化考核管理办法(暂行)》,强化对民警的个人考核评价,有效激发队伍内生动力,为评优评先和选人用人提供了精准的量化参考,有力地提振了队伍争先创优的精气神,队伍建设实现"四个有". 展开更多
关键词 内生动力 争先创优 广西北海市 精气神 考核管理办法 考核评价 民警 选人用人
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