科技型企业科技创新评价指标体系研究综述及展望

文章对当前学界关于科技型企业科技创新指标体系的文献进行整理分析,提炼出一个二级或者三级指标体系架构。把创新意识、创新资源投入、创新管理、研究开发、生产制造和市场营销等要素作为一级指标,把企业家创新精神、创新战略规划、创新机制、科技投入、人才引进及培养、专利等因素作为二级指标,并通过因子分析法和主成分分析法等调整和确定指标权重,以及去除内涵重复的冗余指标因子。文章在分析以往研究存在的以企业作为研究对象的研究不够深入、指标不够精确等局限性的基础上,提出了聚焦科技型企业,深入分析企业科技创新的特点,进一步细化指标和准确计算指标权重等研究建议。

浅谈如何提高新华书店员工的综合素质

要实现新华书店专业化和多元化发展,必须建设一支专业化、职业化的高素质员工队伍。本文分析了新华书店员工综合素质,综合素质现状,提高企业员工综合素质的重要性和必要性,并分析了提高新华书店员工的素质的对策。