人力资源和社会保障的信息化建设

现阶段,计算机网络已经是人类社会发展中必不可少的一部分,为人们生活带来了诸多的便利。人力资源和社会保障是我国社会发展和现代化建设中的关键部分,新时期加强信息化建设是必然趋势。本文首先对人力资源及社会保障进行简单概述,然后分析人力资源和社会保障信息化建设的意义,最后提出有效的信息化建设对策,望采纳。

人力资源和社会保障信息化系统“中台”建设探讨

近年来,国家及各省(自治区、直辖市)对人力资源和社会保障信息资源的开发和利用均提出明确的要求,探索推进人力资源社会保障领域数据开放共享机制,充分共享政府部门、社会服务机构、互联网的数据资源,形成较为完善的数据采集和应用模式,逐步实现跨部门之间的资源共享和数据交换,因此建设人力资源和社会保障信息化系统政务服务"中台"的新思路应运而生。

第三代社会保障卡的技术特点与安全机制分析

基于全国社会保障卡已累计发行超过14亿张,从1999年发行第一代社会保障卡到2011年发行了加载金融功能的第二代社会保障卡,再到如今2021年全面推行第三代社会保障卡,阐述第三代社会保障卡的技术特点、安全机制。

关于加强社会保障卡安全体系建设探究

现阶段,人力资源和社会保障部正在推行社会保障一卡通,社会保障卡在日常工作生活中的应用越来越广泛。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。在促进金融服务民生,方便群众享受人社待遇和金融服务的同时,加强社会保障卡安全体系建设成为新时期信息化工作的必然趋势。文章首先对社会保障安全体系进行简要概述,然后分析社会保障卡安全体系建设的意义,最后提出社会保障卡安全体系建设的主要措施。

大数据背景下社保信息系统管理之研究

跟随我国经济发展前景来看,信息化时代发展背景的到来为人们争取到了更好的生活质量,信息技术的社会价值也逐渐在向多 元化扩张。新技术的出现促进人们对于信息的掌握能力得以提升,因此对于社会保障信息化建设提出了更为严格以及高标准的要求。在大 数据背景下公共服务制度得以完善和推行,提高了各个部门例如财政、银监会、民政等之间的信息交换性,成为目前社会保障体系所面临 的主要问题。而为解决这一问题应加强工业信息网络的建设,并提升信息处理速度融合新技术加以利用,让其可以更适合信息量的增加并 保持稳定。为此,本文将基于大数据背景讨论关于社会保障信息系统管理发展所面临机遇与挑战进行详细讲解,提出相关管理策略来提升 服务水平。

基于深度学习的网络安全API接口异常检测

API接口异常检测的目的是发现并阻止可能造成数据泄漏、服务中断甚至系统崩溃的异常或恶意请求。常见的API异常状况包括:异常的请求频率、异常的参数值、未授权的存取等。传统的基于规则与特征的异常检测方法在处理海量、多样化的API接口时,难以有效应对复杂的攻击模式。基于此,本文重点论述了深度学习在特征提取、模式识别等方面具有的强大优势,为API接口异常检测提供新思路。一、在网络安全API接口异常检测中应用深度学习的意义作为系统间连接的桥梁,API接口承载了海量的数据与业务逻辑,是网络攻击的主要对象。传统的异常检测方法以规则匹配、统计分析为主,虽有一定效果,但难以应对日趋复杂多变的攻击手段。

电子社保卡平台的构建及应用

在政策、技术等条件已经成熟的情况下,按照人社部《“互联网+人社”2020行动计划》的要求,运用大数据、云计算、人工智能等新技术,结合人力资源和社会保障信息化建设成果,建设电子社保卡综合服务应用平台。该平台的电子社保卡技术有助于实现社保卡一卡通用的目标,为持卡人提供高效和便捷的社保查询、社保缴费、业务办理及跨地域就医等服务。

会议室无纸化会议系统的应用研究

随着现代技术在各个行业领域的快速渗透和发展,传统的会议形式开始出现了较多的缺点,如会议记录效率低、纸张使用过多的 问题,不利于工作效率的提升和环保理念的推行。无纸化会议系统以信息技术为基础依托,改变了传统会议形式的局限性,对于会议效率 的提高有积极作用。本文通过对无纸化会议系统的概念、应用功能、应用效益以及项目应用改进方案进行了综合分析,以期可以提升的应 用效果,促进智能化技术的应用和发展。