行稳致远 开拓新天地——广西壮族自治区地质矿产勘查开发局“走出去”综述

从古代的丝绸之路,到唐朝的玄奘西行取经;从近代中国睁眼看世界,到时至今日的中国改革开放40周年,走出去看世界从来都会给想干事业的人带来历史变革的机遇,一个国家如此,一个单位也是如此,走出去才会让一个单位的发展天地为之一宽。党的十八大以来,广西壮族自治区地质矿产勘查开发局(以下简称广西地矿局)眼观大势,胸谋大略,谋定后动,以开放的心态和胸怀大气力实施走出去战略:境外地质勘查不断实现新突破;借助“一带一路”构筑地矿事业发展大平台;开拓矿产品市场、推进矿业贸易;送出去与引进来打造人才小高地——依靠这“四轮”,稳健驱动走出去,行稳致远开拓新天地。

以信仰之光照亮前行之路--汲取长征宣传工作智慧推动新时代地质宣传工作高质量发展

精神的力量是无穷的,在条件极其艰苦的红军长征过程中,中国共产党领导人和红军将士把宣传工作作为强大思想武器,利用一切可以利用的资源,运用不拘一格的形式,把革命理想、革命理论同最基层的话语表述风格结合起来,展现了革命者坚定的理想信念、满腔的战斗激情和无尽的聪明智慧,让沿途的广大群众最充分、最全面、最真实地了解红军、支持红军、拥护红军,使革命军队持续保持旺盛的战斗力,并因时因事因势地针对特殊群体、特殊事件、特殊形势加强红色宣传,发挥了其他因素无法取代的重要作用。研究红军长征中开展宣传工作的成功实践,总结其开展舆论宣传的经验做法,并从中汲取长征精神力量,对于指导新时代的地质宣传工作具有十分重要的启示和意义。

新媒体背景下构建“大宣传”工作新格局路径探析

在新媒体技术日益发展的时代背景下,要思考地质系统宣传工作如何借助新媒体平台优势,宣传贯彻落实党和国家赋予的新定位、新职责、新使命,更好地服务经济社会发展取得的成绩,及时回应社会各界对地质工作的关切,搭建起地质工作与经济社会方方面面沟通联系的窗口桥梁作用,为地质工作营造良好舆论氛围,推动地勘单位高质量发展。

全媒体时代编辑业务能力的挑战

随着现代通讯技术的发展和自媒体的纷纷崛起,全媒体传播平台逐步形成并完善起来,跨媒体的传播方式取代了传统媒体传播的方式并成为媒体发展的主流。传统媒体行业受到了颠覆性的冲击,新闻媒体的运营方式由以往的单一型转变为多元、多层次的全媒体运营模式。为有效应对这种冲击,使新闻媒体得以健康而持续的发展,新闻编辑必须不断提高业务能力水平,改进工作模式,最大限度地发挥全媒体优势,以实现联动效应。

浅析新形势下事业单位人事档案管理现状和对策--以省直事业单位为例

干部人事档案管理工作在传统观念中就是行政企事业单位组织人事部门专门负责收集领导干部的基本信息,在需要的时候进行调取。但是在新时期,尤其是在互联网技术飞速发展的背景下,需要在传统人事档案管理的基础上进行提质升级,能够实现检验机关事业单位工作的质量和干部人才效率的作用。从这个角度出发,就需要深入地分析事业单位人事档案管理的现实情况,加强对干部人事档案的利用,让其发挥应有价值。文章通过以某省直事业单位为例,认真剖析当前事业单位人事档案管理的问题和原因,并进一步探讨具体有效的应对策略,推动事业单位干部人事档案管理规范化、制度化和科学化。

借势、借智、借力创新重大主题报道——以广西地矿局宣传黄大年精神为例

黄大年是从广西地矿系统走出去的战略科学家,他秉持科技报国理想,把为祖国富强、民族振兴、人民幸福贡献力量作为毕生追求,为我国教育科研事业做出了突出贡献,他的先进事迹感人肺腑。文章分析了广西地矿学习、宣传黄大年精神的过程及经验,提出借势、借智、借力进行重大主题宣传的策略。