企业养成教育浅论

养成教育是伦理学中一个重要课题,其内容和实质都属于我们所说的思想政治工作的范畴,也是我们贯彻中共中央最近印发的<公民道德建设实施纲要>的重要内容之一.由于它自身的独特性和社会性,研究养成教育,尤其是研究企业养成教育,探索这一教育的科学性和规律性,对促进企业文化建设和提高职工队伍素质是有意义的.

关于工会参与劳动争议处理的若干问题及对策

随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，特别是我国加入WT0后，经济关系发生了深刻变化，劳动关系呈现出多样化和复杂化的趋势，加上产业结构调整等原因，涉及广大劳动者切身利益的劳动争议呈上升的态势。工会作为劳动关系矛盾的产物，作为职工利益的代表者和维护者，必须认真研究社会主义市场经济条件下劳动关系的矛盾冲突，采取积极对策措施，有效调整劳动关系，充分发挥工会组织在维护职工合法权益尤其是参与劳动争议调处中的独特作用。