广西船舶检验体制提升转型探讨

文章总结了广西船舶检验体制历次改革,从船舶检验固有特性和“三定方案——定职能、定机构、定编制”角度探索船舶检验体制提升、转型空间,为解决船舶检验工作实际困难、推进船舶检验事业高质量发展提供参考。

广西造船质量提升策略探讨

文章介绍了广西造船业的现状,分析了目前低端沙滩造船厂在质量方面存在的不足,并提出提升沙滩造船厂建造质量的相关措施,助力广西内河航运及造船事业的蓬勃发展。

内部审计提升事业单位预算执行和财务收支审计报告质量的路径探析

本文通过多年来对事业单位预算执行和财务收支审计实践以及对审计报告质量存在的问题进行了剖析,并根据存在问题提出了改善路径。

内河老旧货船改建的技术探讨

随着大藤峡水利枢纽工程的竣工,黔江和红水河航道工程的不断推进,与及平陆运河项目的启动,广西的水路运输迎来了新的发展机遇。内河老旧货船舶的改建是为了增强船舶的强度稳性,提高机动能力,完善配套设备设施,提升使用性能,提高行业竞争力。优化原则是依据现有检验规范,经过各类计算,在不变更船舶主尺度的基础上,对其进行结构加强或者局部进行改装,使主体架构延续使用价值,或改变船舶种类,变更使用方向并延长使用寿命,继续服务水运事业。

浅析内部审计如何提升领导干部任期经济责任审计质量

2019年,中办、国办印发了《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》,在党中央全面从严治党以及各方面规范要求的背景下,本文从内部审计工作实际出发,着重分析了内部审计在领导干部任期经济责任审计工作中发现的影响领导干部经济责任审计质量的因素,并提出具体解决对策。为今后内部审计提升领导干部经济责任审计质量探索有效路径,促进内部审计质量的整体上升。

真空沸腾式造水机产水量分析

本文主要介绍船用真空沸腾式海水淡化装置的结构、工作原理,重点分析其产水量的影响因素,并提出相应改进措施。

绩效工资改革背景下事业单位绩效考核难点研究

事业单位在社会和经济发展中发挥着重要的作用,也需要承担一定的社会责任。在全面深化改革的背景下,事业单位的发展也步入新台阶。但面对新时期全新的经济社会发展格局,事业单位发展面临更大的竞争压力,需要进一步发挥管理价值,也就提出了绩效工资改革。希望通过绩效工资制度的改革完善,发挥其激励作用,激发员工的积极性,从而提升人力资源管理效能,进而推动事业单位的良好发展。基于此,文章主要论述了绩效工资的概念和特点,以及在绩效工资改革背景下的工作开展重要性,然后分析了当前事业单位绩效考核存在的难点问题,最后提出了科学的解决措施。

验船师教育培训工作中存在的问题及对策

验船师承担着水上安全使命的第一道关口,在船检新技术、新标准层出不穷,航运、造船和配套产业升级换代日新月异的今天,越来越多的船检部门认识到验船师培训工作的重要性。本文从人力资源培训与开发的视角,通过分析当前广西港航系统验船师教育培训工作存在的问题并对此提出了对策建议。