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玉林市创新公务员考核评价工作的探索
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作者 张演华 《人事天地》 2011年第3期28-29,共2页
公务员考核评价工作是公务员管理的一个基础性环节,考核评价方法是否科学合理、考核评价手段是否客观公正、考核结果能否充分运用,直接关系到公务员队伍的建设。传统的公务员考核评价或多或少地存在着考核内容及标准千篇一律、考核流... 公务员考核评价工作是公务员管理的一个基础性环节,考核评价方法是否科学合理、考核评价手段是否客观公正、考核结果能否充分运用,直接关系到公务员队伍的建设。传统的公务员考核评价或多或少地存在着考核内容及标准千篇一律、考核流于形式、考核结果不能充分利用等问题。 展开更多
关键词 考核评价工作 公务员管理 玉林市 创新 考核评价方法 考核结果 公务员队伍 科学合理
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