促进退役军人到中小学任教的现实困境及对策建议——以广西为例

退役军人到中小学任教是国家为拓宽退役军人就业渠道、加强中小学教师队伍建设、优化教师结构而出台的一项重要政策。基于对广西14个地级市开展的关于促进优秀退役军人到中小学任教的调查研究结果来看,退役军人到中小学任教的现实困境在于缺乏定向招聘岗位、退役军人教学能力较弱、退役军人持证率过低、政策宣传不到位和学历与学力不匹配等问题。针对以上问题,本文提出为退役军人提供定向教学岗位、实施教育培训、给予考试加分政策、加强政策宣传和增加集中授课时长等五个对策,旨在为促进优秀退役军人到中小学任教提供广西样本。

新形势下退役军人职业技能培训工作存在的问题及对策研究

职业技能培训作为退役军人教育培训体系的重要组织部分,是帮助退役军人塑造职业意识,提升就业技能,顺利实现就业创业的重要途径。该文围绕当前退役军人职业技能培训实施政策背景及培训实施过程中存在的主要问题,进行相关实施对策研究,并从退役军人适应性培训、职业技能培训专业体系建设、培训就业直通车等七个方面提出一系列对策建议,以此探索构建符合新时代退役军人发展需求的职业技能培训体系,提升退役军人职业意识和就业技能,促进退役军人实现充分就业和高质量就业。

广西退役军人教育培训工作实践探索

系统开展退役军人教育培训,是完善退役军人服务保障工作的关键环节。本文针对广西退役军人教育培训工作现状,从顶层设计、思想引导、政策倾斜、教育培训课程内容、联动管理等角度,提出树立就业核心导向、优化适应性培训内容及环节、推动学历教育等建议,从而更好地扶持退役军人就业创业。

企事业单位员工培训有效性的探索与思考

在现代化社会发展的进程中,各个单位的竞争力逐渐转变为人才竞争,各个企事业单位纷纷根据自身的战略 目标提出了员工培训的方案,为员工综合能力提升奠定坚实的基础。然而由于时代在不断地进步,对员工综合素质要求越 来越高,因此企事业单位要融合创新性的工作思维,不断地提高员工培训工作的有效性,使员工能够灵活地应对在工作岗 位中所存在的各项问题,提高培训的效果。

构建学习型职工教育培训网络平台的研究与实践

职工教育培训是企业开发优良人力资源的重要基础。为了帮助企业职工更好地发展,我们需要建立科学合理的学习型职工教育培训网络平台。这样的平台可以对有效的教育培训方式和内容进行充分引用,进而提升各大企业的职工教育培训效果。此外,学习型职工教育培训网络平台对于各大企业人力资源的可持续发展具有重要影响。本文主要探讨了传统职工教育培训面临的问题,包括培训资源匮乏、效果反馈机制不健全以及资金投入过大等。同时,提出了构建学习型职工教育培训网络平台的有效性策略,供参考。

发展职工教育培训构建现代职业教育体系的策略研究

职工教育培训,在用人单位的整体发展和社会进步中扮演着重要角色。随着社会的快速发展和科技的不断创新,职工需要不断提升自己的技能和知识,以适应日益变化的工作环境和需求。然而在这样的发展背景下,发展职工教育培训并构建现代职业教育体系面临一系列挑战和问题。基于这样的情况,本文旨在探讨这些问题,并提出有效的解决方法。

财务如何引领业务创造价值的探讨

有鉴于传统财务会计在企业业务创造价值即价值链中,其增值作用往往被低估,故此本文通过举例分析了财务会计在企业经营管理活动中所发挥价值增值作用,并与企业的业务进行融合,即业财融合。本文创新点在于不单单将财务孤立对待,而是使财务与企业业务有机结合,发挥出财务会计对企业价值增值作用。

事业单位财务企业化管理问题的研究

随着经济全球化,市场经济进一步确立,我国政治体制和经济体制改革进一步向纵深发展,事业单位财务制度改革也随着改革的大潮不断深化,进一步向深水区延伸。事业单位随着经济改革,特别是财税制度改革发展,原先的财务管理方式已经成为一种阻碍,对事业单位趋向企业化管理方面更是一个束缚。如何摆脱束缚,面对激烈的市场化条件下进行改革,是摆在所有事业单位人面前的一个严重问题,本论文通过分析研究事业单位特点,探讨当前事业单位财务管理中存在的问题,并提出相应的解决措施,以期为相关财务工作者提供借鉴。

基于翻转课堂重塑行动学习“五步教学法”的思考与探索

行动学习“五步教学法”作为一种干部教育行动学习法培训模式,能够体现干部教育培训的“主体性”,促进干部个性化学习和自主学习能力的发展,提高干部教育培训针对性有效性。为了在干部教育培训有效推广和应用行动学习法,本文基于翻转课堂教学模式,针对行动学习“五步教学法”在干部教育培训应用推广中出现的问题,主要从两个方面进行分析研究,以期实现培训理念和培训方式方法的深层次变革。

媒体融合背景下纸媒编辑功能的转化

新媒体时代,媒体行业尝试借助信息化工具来加强信息传播,尽快完成角色转型。纸媒行业迫于传播介质和受众需求影响也开始了改革之路,纸质媒体编辑功能也随之变化。本文探讨媒体融合背景下,纸质媒体编辑功能的特点、转化方式,希望能够为相关单位加强自身竞争力,促进自身功能转型奠定基础。