论公路建筑红线控制区在路政管理工作中的难点及对策

建筑红线控制是路政管理部门按照公路管理法律法规的规定,严格禁止任何单位和个人在建筑红线范围以内建盖建筑物、地面构筑物的管理过程。文章重点分析了建筑红线控制的难点和存在的问题,并提出相应对策。

公路行业人事档案的管理与利用研究

人事档案管理及利用可以为人才的发现、使用及管理提供必要依据,在改革开放及市场经济的影响下,人事档案管理工作正在不断经历变革,为了能够高效管理及利用档案,则应注意与时俱进不断创新档案管理利用工作。本文探讨了管理与利用人事档案对于公路行业发展的作用,并在此基础上分析了公路行业人事档案的管理与利用措施,包括注重规范化管理,改善人事档案的利用质量;做好信息化管理工作,提高人事档案利用效率;完善利用服务工作,充分发挥人事档案的作用。

浅谈关于企业招聘的几点建议

招聘是企业人力资源管理活动的一个关键性环节,是企业补充新鲜血液的重要渠道,是不断获取优质人才增强企业核心竞争力的重要手段。人才招聘实施的成功与否关系到企业的生存与发展,同时招聘的失误也导致企业蒙受巨大的损失。为了使企业的招聘工作更加有效,本文就招聘计划、招聘队伍、企业内部招聘等方面的注意事项进行了深入的分析,旨在帮助企业优化招聘工作,进而提高企业运行的效率。

桥梁工程施工中预应力管道压浆工艺质量控制探讨

文章结合某二级公路桥梁工程实例,就桥梁工程施工中预应力管道压浆工艺质量控制的相关内容展开探讨,分别从桥梁工程预应力管道压浆工艺实施及施工质量控制两方面,提出了预应力技术实施问题的防范对策。

水泥混凝土路面早期裂缝危害及潜在的问题

针对混凝土路面早期所出现的裂缝现象进行分析,对二级公路混凝土路面早期所出现的裂缝危害性进行了阐述,并对早期所产生的裂缝进行分类以及对所述类型的裂缝防治进行了论述。

套拱技术在达斜桥加固中的应用

文章针对南宁市江南区吴圩镇至北海公路上的一座斜桥梁存在病害问题,分析病害产生的原因,从套拱技术方案的特点、施工方法及技术要点等方面,提出了采用套拱技术维修加固方法,为同类旧桥加固及提高桥梁承载力提供参考依据。