广西企业库存管理现状与发展研究

指出库存管理是企业降本增效的重要举措,并在总结近些年广西企业库存管理取得的成绩及存在问题的基础上,提出了进一步提升广西企业库存管理水平的若干对策建议。

广西供应链管理发展与运行机制研究

按照"发现问题、分析问题、解决问题"的思路,基于广西花红药业供应链管理的基本情况对广西供应链管理的现状进行分析,提出构建一个合理的供应链运行机制来控制不确定风险,为广西供应链管理的发展提供实践。

广西北部湾城市群政府合作营销探析

广西北部湾城市群开展政府合作营销是必要的也是可行的,而要开展政府合作营销,应从整体上制定营销战略,树立共同的愿景和优势互补的城市定位,建立有效的区域城市政府集体磋商机制和高效的城市群营销合作协调管理机构,培育和吸纳其他社会组织参与。

广西北部湾经济区物流需求预测分析

随着中国—东盟自由贸易区的建立,我国与东南亚各国的经济往来更加频繁,货物流量大大增加,因此对广西北部湾经济区物流需求量进行预测分析显得尤为重要,准确的预测结果可以为广西北部湾经济区的经济发展提供参考依据。文章采用简单实用的线性回归分析方法,利用2000—2010年时间序列数据,把广西物流总额设为因变量Y,把广西GDP、广西物流总费用设为自变量X_1、X_2,通过建立简单、可行的物流需求预测模型,求得2011年广西的物流总额,为分析物流供需平衡提供了可以量化的数据。

农产品品牌营销路径研究

农产品品牌营销作为一种新型的市场营销模式,对我国农产品增强国际竞争力,拓展国际市场,走向世界具有重要的促进作用。文章通过文献查阅及实地调研,在农产品市场需求和供给市场方面阐述了农产品品牌营销的必要性,通过对国内外品牌营销模式(文中论述的是"国外品牌特性以及我国品牌营销路径研究进程")的了解,详细阐述了我国农产品营销中存在的主要问题,并在此基础上提出了具有针对性的建议,例如加大科技投入,强化政府引导,因地制宜发展优势农业,加强宣传等手段,以期为我国农产品品牌营销提供一定理论指导及实践借鉴。

中美高校创业教育比较研究——基于学生创业素质培养

基于创业教育中具有创新精神人才素质培养角度,多角度对比了中美两国高校创业教育发展的异同。结果表明,在创业教育的"组织支持"、"质量控制"、"延展活动"方面,中美两国高校差距不明显,但是,在创业教育的"学生素质""、教育师资"方面,中国高校距离美国高校还有显著差距。

论大学生核心能力构成

培养高校学生核心能力是我国建设人力资源强国的重要内容,是高校提升核心竞争力的重要要途径,更是学生奠定未来职业生涯发展、适应时代要求、实现可持续发展的重要基础。文章在借鉴企业"核心竞争力"理论的基础上,分析了高校学生核心能力的基本内涵及构成要素。

员工对e-HRM功能评价的职位权变因素研究

一、研究背景在以网络经济为主导的新经济形势下,知识资本所具有的独特优势越来越成为组织发展的核心资源,人力资源价值已成为衡量企业整体竞争力的重要标志,人力资源管理也经历着前所未有的各种力量的冲击和挑战。人力资源管理需要从烦琐的行政性、事务性工作中解脱出来,更加关注战略性人力资源管理和企业战略;人力资源管理观念需要从传统职能管理部门变成服务部门("客服中心")——为企业、为员工;

以人为本吸引和留住人才——谈民办高校如何吸引和留住高层次技术人才

民办高校是我国高等教育事业的重要组成部分,是当前高等教育发展和创新的生力军。民办高校的生存环境面临着严峻的挑战。民办高校要取得长久发展,必须走内涵式发展之路。要实现内涵式的发展,人是最根本的要素。民办高校想吸引和留住高层次技术人才,要加强管理,稳定民办学校师资队伍;建立在职培训制度,处理好引入与培养的关系;拓宽师资来源的渠道;构建科学的薪酬体系;营造良好的校园文化。办学者要吸纳并确定新的用人理念,为每一位创新者搭建一个很好的发展平台。

物流信息化发展的高度集成产物——物联网技术分析

物联网技术作为现代信息化产业发展过程中的重要产物,对于各个行业的发展起到了很大的促进作用,物流业的信息化发展就是其中非常具有代表性的一类。本文重点分析的是物联网技术在物流信息化发展中的而应用,首先,对物联网的基本情况进行了分析,从物联网的内涵及产业体系等三个方面展开了讨论,随后是文章分析的重点,从物联网技术在物流产业中的应用以及物流产业中物联网技术的应用发展趋势两大方面进行了探讨,文章内容深入浅出,对于物流业信息化发展的研究具有一定的参考价值。

随机需求下最优库存策略研究

主要针对不确定性的需求进行模型构建,通过分析随机需求下的库存模型与其成因,选择最优的库存策略。具体通过分别分析单周期(一定时间段)与多周期(多个时间段)的随机需求库存模型,分别分析了离散型与连续型的情况,最终得出一致的临界值,从而确定订货量Q,做出最优的选择。最后通过实际例子进行模型验证,使其更具有实用性。

企业信用缺失的食品安全问题监管对策研究

纵观1999年至2013年媒体报道的食品安全事件,不难发现我国食品安全问题似有愈演愈烈之势,其中因企业信用缺失造成的食品安全事件频发。为此,我们探析了食品安全事件频发的原因,构建出强化基层群众参与的食品安全监督体系,并明确其监督体系充分发挥作用的实施条件,以期对解决我国食品安全问题有益。

城市品牌的内涵及生成机理与成长路径研究

城市品牌是一个城市在其发展过程中积累和沉淀下来的个性化优势资源的总和,是城市在推广自身的过程中传递给社会公众的独特价值体验,内含着城市的客观资源和城市利益相关者的主观感受两个方面的内容。城市品牌是城市独特的客观资源与观者的主观心理感知相互作用的结果,其生成一般要经历城市的目标顾客对城市资源的认知、城市的目标顾客对城市品牌信息的心理体验和城市品牌在目标受众心目中形成并固化阶段三个阶段。城市品牌的成长将经历品牌生成、品牌成长、品牌成熟及品牌延伸的发展路径。

柔性激励的三大误区

能否满足员工的需求是柔性激励与传统激励机制最大的区别,同时也决定了激励的实施效果。从企业员工的内在需求出发,结合企业战略发展现状和规划采取科学的柔性激励方式,是企业人力资源优势发挥的重要条件。传统激励以刚性化的制度为基础,这种方式难以在员工心中产生潜在的说服效果,因而也无法将团体意愿有效地内化到员工的行动之中。

论大学生核心能力与职业能力体系的关系

文章在借鉴各国职业能力划分的基础上,总结当今社会的职业能力体系由基本能力、专业能力、方法能力、社会能力、个人核心能力组成,并阐述个人核心能力与职业能力体系的关系和作用,完善大学生职业能力的培养。

民办高校创业型营销类专业人才培养模式的改革：“1＋2＋3”模式

本文具体分析了民办高校创业型营销类专业人才培养，对建设创新型国家和促进高校创业教育的作用，总结了创业型营销类专业学生的鲜明特点，提出了构建以“1＋2＋3”模式为特色的创业型营销类专业人才培养方案。

基于整合营销理论的城市营销策略研究

整合营销理论从一体化和一致化的角度对营销活动提出新的要求。将整合营销理论引入城市营销活动,有助于改善城市营销的效能,提升城市形象。城市营销活动应当建立统一的组织机构,整合营销的主体、内容、渠道和手段,实现高度的一体化营销。

北部湾经济区人力资本积累与产业结构优化互动发展模式分析

人力资本积累与产业结构优化之间的"适配"有利于人力资源有效配置、产业结构的优化和区域经济的发展。本文从北部湾经济区的实际出发,通过回顾国内外相关文献,探讨性分析北部湾经济区两者所存在的互动关系问题,由此构建以"企业联合教育发展中心"为中心的互动发展模式,阐述其总体运作思路和内涵,并为确保其落实提出参考性建议。

大学生隐性逃课的调查研究-以南宁市高校为例

现今,大学生隐性逃课现象呈现出一种快速蔓延的趋势,已经到了不能忽视的程度.本文通过对南宁市五所具有代表性高校的在读本科生进行关于隐性逃课的调查,分析了南宁市高校大学生隐性逃课的现状,找出其原因,在此基础上提出了相应的解决对策,希望能够通过这一研究减少大学生隐性逃课的现象,并给老师的教学改革提供参考,给学生的自身成长提出一些建议.