双碳背景下中国--东盟绿色经济发展与合作路径研究

“一带一路”倡议提出以来,中国与东盟的战略合作日益紧密,中国—东盟关系成为亚太区域合作中最为成功和最具活力的典范。作为“一带一路”建设的重要推进区域,中国和东盟秉持绿色发展理念,深入加强“中国—东盟命运共同体”建设。但目前中国—东盟经济绿色合作中仍存在整体合作环境不佳、绿色合作能力有限、缺乏合作深度与广度等困境。应从改善整体合作环境、提升绿色合作能力、创新绿色合作模式、加强碳关税协调机制等方面深入构建中国—东盟绿色经济合作的可能路径,推动中国—东盟双方经济绿色高质量发展、促进中国与东盟经贸合作提质升级。

普惠金融促进边疆县域经济发展研究——基于农村金融改革“田东模式”的案例分析

边疆县域经济发展落后,普惠金融重点服务对象是边疆县域居民及企业,深入研究普惠金融能否促进边疆县域经济发展,对于加快边疆经济发展、改变边疆落后状况具有重要意义。基于此,对农村普惠金融改革“田东模式”进行案例分析,聚焦边疆县域范围内普惠金融对经济发展的影响,发现普惠金融可以通过收入效应、产业结构优化以及实体经济发展三种机制促进边疆县域经济发展。进一步研究发现,普惠金融不能显著改善边疆县域收入分配状况、稳定推动边疆县域经济运行、持续优化边疆县域产业结构。基于此,提出普惠金融更好地促进边疆县域经济发展的政策建议。

信用债券违约风险预警——来自中国市场的证据

债券市场是资本市场的重要组成部分,债券融资是企业有效利用社会资金、开展直接融资的重要途径。但中国的债券市场在风险处置机制上尚未成熟,一旦发生债券违约,投资者可以维权的方式和能力有限。债券违约的增加和发生企业债券违约后的低流动性、高损失率,对信用债券违约风险预警提出了迫切需求。市场投资者应该摒弃遇事"一刀切"的惰性思维,建立完善的风险预警体系,做到早发现、早识别、早应对,将信用风险的管理由被动转为主动;充分准确的信息披露有助于风险预警工作的开展;完善债券市场法治建设,培育成熟的高收益债市场是有效防范和化解信用债券市场的必要手段。

陆海新通道下提升西部开放型经济的物流策略研究

国家发改委发布的«西部陆海新通道总体规划»为西部地区的开放发展带来了重要机遇,西部陆海新通道的建设也将对开放型经济的支撑能力提出新的需求。文章对西部地区开放型经济发展现状进行分析,并发现其物流建设存在的问题,最后提出了加强物流基础设施建设、加强现代物流集聚区建设、加强现代物流服务体系建设以及加强信息化、现代化建设等建议。

企业发展、社会责任与共同富裕

企业是市场经济的重要参与者,是推动中国经济发展、实现共同富裕目标的重要力量。基于我国省级共同富裕测度指数以及1990年至2021年我国31个省(市、自治区)A股上市公司的面板数据,实证检验企业发展促进共同富裕的影响效应与作用机制。研究发现:企业在营收规模、利润创造、税收贡献等方面对促进共同富裕具有积极作用,尤其是国有企业在税收贡献等方面的影响和作用更为显著;社会责任的承担强化了企业发展促进共同富裕的作用;东、中、西部企业在促进共同富裕的效应与作用机制方面存在显著的异质性。加强对企业的研究,对于充分发挥企业促进共同富裕的作用具有重要意义。

大数据背景下个人征信评分业务发展探讨

随着金融科技的快速发展,将大数据技术应用于个人信用评分领域是必然趋势。依赖大数据技术的新兴信用评分体系具有指标数量庞大,处理速度快,更新周期短等优势,但难以掌握核心的信贷历史数据,也存在着信息透明度不高,信息安全难以保证等问题。打破数据壁垒,加强大数据信用评分模型在传统信贷领域的应用,提高信用评分体系的透明度将有助于完善我国个人征信体系和防控金融风险。

证券公司首席经济学家与公司经营绩效相关性研究

本文从首席经济学家自身价值与证券公司对研究需求的匹配性入手,分析证券公司经济学家制度形成机制及其对证券公司的影响机理,厘清了首席经济学家的市场定位。进一步地,本文利用2006—2021年中国证券公司的数据,采用多时点PSM-DID等方法进行计量分析,考察首席经济学家对证券公司经营绩效的影响,并从研究团队质量和证券公司声誉探讨了影响路径。实证研究发现,首席经济学家的加入有助于证券公司提高经营绩效,提升信息质量,对证券公司研究团队质量和声誉起到中介作用。进一步的异质性还发现,一线城市的营业收入增长效应比非一线城市更大;同时,非上市证券公司比上市证券公司对聘请首席经济学家这一决策更敏感。本文的研究表明,首席经济学家在影响公司绩效的同时也受到区域环境以及证券公司性质的影响,体现了我国资本市场发展不平衡的现状。本文研究结论为我国全面开启注册制背景下进一步优化资本市场结构、推动证券公司治理高效发展和健全中国特色估值体系提供了政策启示。

董事高管责任保险与公司治理文献综述

近年来,伴随中国市场化改革的不断推进,特别是我国法律制度不断完善以及投资者维权意识的提高,公司董事及高管在履职过程中可能遭遇的风险随之增加,而董事高管责任保险可以为高管提供一定保障,解决高管在履职过程中的后顾之忧,在一定程度上改善了公司治理。