广西大新锰矿选矿厂流程的技术改造

总结分析了广西大新锰矿选厂以前生产流程中的不合理性。通过选矿流程的技术改造和引进新的选别设备，改善了选别指标，稳定提高了产品产量和质量。

广西大新锰矿选矿厂洗矿溢流的回收利用

广西大新锰矿选矿厂 ,由于其洗矿作业的溢流跑粗且含锰品位偏高 ,影响选矿厂锰金属回收率。通过对洗矿作业的查定及产品粒度组成和回收试验结果的分析 ,论证从溢流中回收流失的锰矿物的必要性和可能性。

广西大新锰矿碳酸锰矿产资源的开发利用

通过分析广西大新锰矿当前矿山生产经营情况和氧化锰矿保有地质储量逐年减少的趋势，以及对碳酸锰矿地质条件及其矿石可选性试验研究的探讨，论述了开发利用碳酸锰矿的可行性和必要性。

大新锰矿氧化锰矿床露天采矿的实践

本文介绍了大新锰矿针对该矿氧化锰矿床构造产状和开采条件复杂等因素,采用相应的开采工艺,降低贫化率,减少损失,提高回采率和矿石质量等生产实践的情况。

锰矿工人尘肺状况调查

对锰矿接尘工人１６８８人胸部Ｘ线动态观察结果，尘肺患病率为１．７８％，其中Ⅰ期２８例，Ⅱ期２例１３０例患者中井下采掘１２７例。Ｘ线异常率为４５．０８％，以井下工最高，Ｘ线异常率及各工种出现尘肺０￣＋的发生率与生产环境中的粉尘浓度呈正相关，相关系数ｒ分别为０．９１及０．９７８。而与空气中锰浓度无相关，发锰均数与粉尘浓度无相关及尘肺期刊不平行。

锰作业对工人健康影响的调查研究

对接锰工1314人,同厂矿其他工种285人及对照组363人进行体检及锰中毒和锰矿工人尘肺情况调查;测定了接锰工313人、其他工种78人及对照组53人的发锰并调查了劳动条件。结果空气锰含量为0.05～2.15mg/m^3,粉尘浓度为0.19～8.4mg/m^3。接锰组的症状体征明显高于其他两组(P<0.01及P<0.05)。心电图异常率接锰组、其他工种组及对照组分别为27.7％,17.19％及11.29％,前组明显高于后二组(均为P<0.01),高血压发生率前二组均高于对照组(P<0.01)。发锰均值各组分别为0.3262μmol/g,0.2519μmol/g及0.0766μmol/g,前二组均高于对照组(P<0.05)。发锰与空气锰含量间及与粉尘浓度间无相关,相关系数分别为r=0.629及r=-0.377,认为发锰可作为锰接触指标而不能作为锰中毒轻重的标准。并且锰中毒与锰矿工人尘肺并不平行。

锰作业工人心电图和血压改变的研究

目的 为了解锰接触对心电图和血压的影响。方法 本文通过锰矿锰接触工人１ ３６０ 人和非接触毒害人员３６３ 人进行心电图及血压测定。结果 心电图异常率接锰组为１９－８５ ％ ，高于对照组的１１－２９ ％ （ Ｐ＜ ０－０１） 。心电图异常类型以窦性心动过速、过缓及不齐为主，并左室肥大、ＳＴ－ Ｔ 改变。心电图异常率与环境ＭｎＯ２ 浓度呈正相关，ｒ＝ ０－６１１ ，并随工龄的增长而增加。血压增高接锰组６－１０ ％ 与对照组２－４８ ％ 比较有极显著差异（ Ｐ＜ ０－０１） ，低血压接锰组１０－１５ ％ ，对照组６－６１ ％ （ Ｐ＜ ０－０５） 。心电图异常与血压异常两者诊断符合率为１７－１４ ％ （ Ｐ＜ ０－０１） 有相关关系。结论 过量锰接触可导致作业人员心电图和血压改变。

职业性锰接触与尿锰、发锰关系的探讨

对锰矿及其加工厂接触锰工人５３６人、同厂矿其他工种工人５２人和行政对照组５３人进行体检及发锰、尿锰测定，同时进行环境检测。作业环境空气中ＭｎＯ２平均浓度波动范围０．１～１．８５ｍｇ／ｍ３；粉尘平均浓度在０．２２～８．０７ｍｇ／ｍ３。尿锰及发锰均值接触组、其他工种、对照组分别为０．２７９４μｍｏｌ／Ｌ及０．３２７６μｍｏｌ／ｇ，０．１６４９μｍｏｌ／Ｌ及０．２５１９μｍｏｌ／ｇ，０．１１８７μｍｏｌ／Ｌ及０．０７６６μｍｏｌ／ｇ。尿锰、发锰与空气锰及粉尘浓度间、与症状体征间未发现相关关系，认为尿锰、发锰目前只能作为锰接触指标，还不能作为锰接触工人的生物监测指标或早期锰中毒的诊断指标。

加强内部管理 依靠科技进步 优化产品结构 提高经济效益

通过加强矿山内部管理，依靠科学技术提高矿山生产力，并通过优化产品结构。

企业如何开展“固定党日+”活动

"固定党日+"活动是"两学一做"教育活动的延伸,是崇左市委推行"两学一做"学习教育活动的一种更细化、更有成效的活动形式。企业如何开展好"固定党日+"活动,文章对此进行了详细的阐述。

蜂螫所致急性肝肾功能损害一例报告

在热带与亚热地区,蜂类螫伤颇为常见。然而,蜂螫所致急性肝、肾功能损害较为罕见,兹就本院收治的病例报告如下:1临床资料患者男,20岁,农民。于1993年10月17日爬树抓蜂窝,被黑蜂螫伤头、躯干、四肢等部位,伤处疼痛,皮肤轻度痒感。

做好防范廉洁风险 保障企业健康发展

企业要发展,廉洁工作很关键,要让企业沿着健康的方向发展,就必须做好防范廉洁风险工作,这是摆在企业管理人员面前的关于政治思想和立场的问题,也考验着企业管理层的思想道德底线。因此,企业能否健康发展,与党的工作和纪委工作是否监督好企业管理人员有很大的关系。

合资企业贯彻落实“三重一大”决策制度的现状及存在问题的研究

合资企业因部分党员干部不能廉洁自律,导致在工作中发生各种腐败行为。究其原因主要是监督机制不健全、内部控制不完善、制度建设存在漏洞等造成。针对合资企业存在的腐败问题具有不定性、长期性、普遍性、隐蔽性等区别于其他方面腐败问题的特征,有必要分析研究"三重一大"决策制度的现状及存在的问题,建立健全企业防腐治腐的管控体系。

职业性锰接触工龄与发锰变化的探讨

目前,国内外有关锰作业人员发锰的研究报道不少,但对发锰的临床意义尚有争议。我们在1988年调查的基础上,于1991年10月再次对某锰矿洗选打粉车间的77名作业工人进行发锰的测定;另选不接锰的12人为对照组进行比较分析,以期为早期锰中毒的诊断提供参考依据。