期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
浅议如何进一步激发公安交管队伍活力
1
作者
林耀永
《道路交通管理》
2019年第4期39-39,共1页
职业倦怠是美国学者费鲁顿伯格(Freudenberger)于1974年提出的一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状,一般理解为职业的行为主体在能力、体力和精力上不能满足外界的要求、无法应对环境的压力而产生的体能和心理疲惫。近年来,...
职业倦怠是美国学者费鲁顿伯格(Freudenberger)于1974年提出的一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状,一般理解为职业的行为主体在能力、体力和精力上不能满足外界的要求、无法应对环境的压力而产生的体能和心理疲惫。近年来,随着机动车和驾驶人数量逐年上涨,道路交通情况复杂多变,社会舆论监督严苛、警力严重不足等问题交织,导致公安民警长期处于一种高风险、高压力的状态.
展开更多
关键词
行为主体
队伍
心理
交管
压力
能力
行业
浅议
下载PDF
职称材料
题名
浅议如何进一步激发公安交管队伍活力
1
作者
林耀永
机构
广西岑溪市公安局交通管理大队
出处
《道路交通管理》
2019年第4期39-39,共1页
文摘
职业倦怠是美国学者费鲁顿伯格(Freudenberger)于1974年提出的一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状,一般理解为职业的行为主体在能力、体力和精力上不能满足外界的要求、无法应对环境的压力而产生的体能和心理疲惫。近年来,随着机动车和驾驶人数量逐年上涨,道路交通情况复杂多变,社会舆论监督严苛、警力严重不足等问题交织,导致公安民警长期处于一种高风险、高压力的状态.
关键词
行为主体
队伍
心理
交管
压力
能力
行业
浅议
分类号
D631.5 [政治法律—中外政治制度]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅议如何进一步激发公安交管队伍活力
林耀永
《道路交通管理》
2019
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部