某公司综合管理信息系统的建设与开发实践

本系统采用VB6.0结合网络数据库SQLServer2000设计完成,主要综合了入网客户管理、客户来访管理、库房管理、采购管理、员工管理以及公司内部文件传递的自动化管理等功能。实现这些功能的目的是为使公司能依据客户的信息需求制定产品需求计划从而达到减少库存、优化库存的管理目标,缩短销售周期及降低销售成本;实现企业内部的相互监督和相互促进;为企业实现及时的上情下达、下情上报的有效信息交流;实现多操作点的信息共享,相互之间的信息传递要做到准确、快捷和顺畅;系统要方便可靠,有较高的安全性,满足实用性、先进性和经济性的要求。

柳州某公司安防工程材料管理信息系统的设计

本论文分析了目前安防工程施工行业中工程材料管理存在的问题,在对用户需求进行分析的基础上,建立了实体关系(E-R)模型,并实现了从E-R模型到数据库物理设计的转换,最后到整个系统的实现。安防工程材料管理系统主要模块包括计划管理、现场管理、统计报表、数据分析、基础信息、系统管理六部分,把工程合同管理、工程报价管理纳入其中,以对工程的施工用料进行成本统计,具有较强的针对性和实用性。此系统可以使工程材料管理业务从纯手工中解脱出来,实现安防工程材料管理信息系统简单化、规范化、合理化和科学化,给企业的管理人员带来很大的方便和较高的效率。本系统以Delphi7.0为前台开发工具,以MicrosoftSQL2000为后台数据库管理系统,要求在Windows98/2000/XP操作系统下运行。

柳州欧维姆机械有限责任公司生产计划管理系统的建设与开发

随着信息技术的进步,企业对应用信息系统的需求也有不同变化,从开始的使用电脑来处理日常交易数据,转变为开发一种能够集成企业所有经营管理、并提供集成且及时的信息、以支持企业决策的信息系统。对于任何一个企业来说,其企业资源是有限的,保持良好的利润水平是企业生存发展的前提,利用有限的企业资源来获得最大的利润是企业的目的。本文阐述了一个生产计划系统模块以计算机化的设计方案,该系统旨在增强企业内部生产管理的计划能力和监控能力,充分利用现有资源,合理安排生产,降低管理员的劳动强度,提高企业现代化生产管理水平与管理效率。从而提高企业资源的利用率,实现以有限的企业资源来获得最大的企业利润的目的。

柳州卷烟厂绩效考核系统的设计和实现

绩效考核工作是为提高员工工作绩效而制定的一套相关工作指标以及在员工工作过程中监督实施指标和在特定周期内检查指标完成情况的一个过程。绩效考核行之有效的办法就是在绩效考核工作流程中采用信息化技术,追求高效率、结果准确、流程规范的作用。本文以柳州卷烟厂的绩效考核体系为背景,依据公司绩效考核内容,采用结构化开发方法,从企业实际入手,分析企业信息化需求,得出系统的结构框架和模块划分。结构化、模块化,自顶向下地分析和设计一个集考核数据存储、考核结果统计、排序、考核查询、报表功能为一体的专用的绩效考核系统。