中高职院校与本科院校应用型专业衔接研究——以广西师范学院物流管理专业为例

中高职业教育与本科教育的衔接,不仅有利于提升职业院校学生的层次和质量,同时,还有利于本科院校拓宽应用型人才培养的渠道和提升应用型人才培养的质量。文中以广西师范学院物流管理专业为例,从人才培养和就业能力培养方面,探索中高职院校与本科院校专业衔接机制和多元立交建设,研究成果对相似院校具有一定的借鉴意义,同时对加快现代职业教育体系改革也具有重要意义。

高校物流管理专业学生职业价值观教育研究——以广西师范学院为例

本文分析高校物流专业学生对口就业情况不容乐观的原因,提出必须重视学生职业价值观教育,论述构建'知''情''意''行'为主线的物流管理专业学生职业价值观教育体系,并提出从专业教育、实践巩固、分类指导、价值实现等方面加强学生职业价值观教育。

“互联网+”背景下广西特色农产品电商物流发展研究

"互联网+"背景下,广西特色农产品电商物流发展迅速,但仍然存在诸多问题。在分析广西特色农产品、电商企业和电商物流企业经营现状基础上,研究了广西特色农产品电商物流发展中存在的主要问题,进而从营造电商氛围、加强电商与物流网络基础设施建设、以龙头企业引领并打造区域特色农产品品牌、全方位多层次培养和引进电商物流人才等方面提出了相关对策建议。

“互联网+”背景下广西生鲜农产品冷链物流发展对策分析

"互联网+"背景下,广西生鲜农产品冷链物流发展迅速,但冷链物流模式单一、生鲜农产品流通过程中断链断点导致损耗严重、冷链物流基础设施供给不足和冷链物流人才缺乏的现实问题亟需解决。文章在分析广西生鲜农产品冷链物流发展存在的问题和原因基础上,从创新生鲜农产品冷链物流流通模式、构建合理的冷链物流网络运作体系、合理规划冷链物流基础设施建设、全方位多维度合理推动冷链物流人才培养方面,提出促进广西生鲜农产品冷链物流发展的对策。

物流管理(职业师资)本科专业“双师型”人才培养模式研究与实践

针对广西师范学院物流管理与工程学院(以下简称学院)物流管理(职业师资)专业人才培养模式现状及存在的不足,提出面向产业发展,符合中职学校物流管理专业教学需要的"双师型"人才培养新模式。依托本专业的建设平台优势,在产教融合、校企合作、创新创业、转型发展等方面,创新教学工作思路;依托平台优势,构建"双师型"人才协同育人新模式。经过六年的研究与实践,学院物流管理(职业师资)本科专业学生的专业能力和教学技能得到迅速提升,面向中职师资的"双师型"本科专业人才培养模式的改革与实践取得了明显的成效。

应用型本科物流系统工程实践教学改革研究

应用型本科教育是一种兼具高等教育和职业教育双重属性的教育形态。物流系统工程课程实践教学的改革可以围绕环节设计、内容设置、教学方法三方面进行:在实践环节要分阶段进程式安排,对实践内容要注重知识技能一体化,在教学方法上要以行动教学法为导向。

物流管理(职师)专业教学模式改革初探

随着物流业快速发展及其在国民经济中重要地位的日益显现,物流人才需求出现持续井喷的态势,各大院校都开设了物流管理专业。师范类院校开设物流管理(职师)专业过程中存在教学模式与教学培养目标不吻合的情况。通过高校管理类课程主要教学模式分析物流管理(职师)专业教学现状和存在问题,在长期教学实践经验和学生教学评价基础上,针对物流管理(职师)专业教学模式和培养目标,提出示范观摩课教学模式、"模拟上课+教师点评+其他团队提问"模式、情景模拟上课模式、翻转课堂教学模式等新模式。

物流管理专业ERP课程翻转课堂教学模式的研究与实践

ERP课程是高校物流管理专业非常重要的一门课程,文中结合ERP课程教学现状,探讨了翻转课堂教学模式与ERP课堂教学如何有效结合,从而进一步提升该课程教学质量。

基于多维实践平台建设的物流管理专业人才分类培养

文中介绍物流管理人才分类培养现状,并以广西师范学院物流管理专业为例,对构建基于多维实践平台,实现物流管理人才分类培养目标、建设内容、改革与实施办法进行分析研究,总结该校物流管理专业人才分类培养的创新与实施成效。

连锁超市生鲜农产品物流管理发展对策分析

文章通过对生鲜农产品的进货渠道、配送加工和损耗管理方面的分析,在借鉴国内外连锁超市生鲜农产品物流管理的方法和模式的基础上,提出连锁超市生鲜农产品物流管理发展和改进的对策。

基于案例的物流管理专业教与学方法研究

文中以高等院校物流管理专业教学改革为出发点,分析了在物流管理专业教学过程中采用案例教学的必要性,通过案例教学机理分析阐明了案例教学对物流管理专业"教"与"学"质量提升的重要作用,研究了团队学习对案例教学的影响,并分析了团队学习与案例教学在物流管理专业教学中的作用。

基于云计算的物流区块链共识算法研究

为解决物流企业供应链的商流、物流、资金流、信息流、服务流等信息的不可篡改性、物品可溯源性、公证防伪不可抵赖性、资金的安全性等日益迫切的问题,提出了基于云计算的物流区块链模型及区块链共识算法。分析传统物流交易流程及其交易模型存在的问题,提出利用云计算与区块链解决其存在不足的思路;根据云计算与区块链的技术特点,融合各自的优势,给出物流区块链和云物流区块链的定义,提出基于云计算的物流区块链模型。根据实用拜占庭共识算法的基本原理和云物流区块链模型,结合去中心化和不可抵赖性的要求,对物流区块链共识算法进行设计,并与原始实用拜占庭共识算法、优化MinBFT算法进行分析比较。该算法与PBFT、MinBFT、CloudPBFT等算法进行对比实验,实验结果表明该算法在节点大于3f+1时,节点越多,吞吐量越大,其吞吐量以及网络延迟时间皆优于PBFT、MinBFT、CloudPBFT等算法。因此,该算法是一种可靠而有效的,具有去中心化和不可抵赖性的物流区块链共识算法。

生鲜农产品冷链物流断链成因及规避路径研究

通过对生鲜农产品冷链物流"断链"的内涵分析,根据生鲜农产品冷链物流的"断链"点,总结"断链"的成因,提出规避"断链"的途径:政府主导,企业参与,加强冷库建设力度;加大监管力度,严格执行冷链行业标准;加强冷链物流营运企业的协调和整合,促进第三方冷链企业发展;提升利益相关者对冷链物流的认知。

设置物流交叉课程培养物流复合人才

物流管理专业是为物流企业、货代公司、配送中心、港口、货物集散中心和物流基地(园区)等企事业单位培养从事采购、仓储、包装、配送、运输、规划等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、供应链管理以及物流系统规划与设计等方面的专业人才,具有较高的实用性要求,因此高校在物流专业课程设置上不仅要注重理论知识的教学,更要根据当前物流行业的发展特点和趋势适当修订教学内容,使物流课程更加面向实用性,从而全方位提升学生专业能力,满足就业需要,同时一定程度上减轻毕业压力。文中以物流专业的交叉课程设置为主要研究内容,分析交叉课程的必要性、途径及存在问题等。

对大数据时代物流专业统计学课程教学内容改革的思考

大数据时代背景下,物流行业已成为大数据产生的重要来源,物流数据分析对物流行业和企业的发展具有重要意义。统计学作为一门理论和实践性较强的课程,由于其强调数据分析的课程特性,对于物流专业的学生来说,显得比过去更为重要。本文从大数据时代背景下物流专业人才培养要符合社会发展需求的角度,在分析目前课堂教学内容存在问题的基础上,考虑把大数据的相关内容引入统计学教学内容,从而更好地培养符合物流行业发展需要的物流专业人才。

两广地区物流从业人员幸福感影响因素多元回归实证分析

物流从业人员幸福感的研究有利于提升物流活动的效率和效益,而影响物流从业人员幸福感的因素是深入研究的关键。基于文献综述和相关理论的研究基础,通过深入访谈法,从定性层面提出影响物流从业人员幸福感的因素。在定性分析基础上,运用统计数据分析软件spss22.0,采用进入回归分析方法,对两广地区物流从业人员的幸福感现状展开研究,得出显著正向影响物流从业人员幸福感的因素,并在数据运算结果上得出两广地区物流从业人员幸福感的多元回归模型和正向显著影响因素的理论模型。研究结论对提升两广地区物流从业人员幸福感的途径具有一定的指导和现实意义。

广西在“一带一路”战略中的比较优势及发展途径

"一带一路"战略是我国根据时代的发展要求以及当今世界经济政治、外交格局方面的新变化提出的重大的战略部署。广西在全国新一轮扩大开放中,面临着多重新的发展机遇,面对着多重新的发展战略,肩负着多重新的重要使命。对于建设"一带一路"战略,具有比较好的经济前景。不只是对西部地区,更对广西地区来说,根据优势来定位,把握机遇,进一步加强与东盟各国的经济合作,使其融入"一带一路"的大环境中具有十分重大的意义。

跨境物流文献研究综述

跨境物流是跨境电商发展的前提条件,提升跨境物流的服务质量,解决当前跨境物流与跨境电商发展中存在的问题,已经成为当前研究的热点。本文从基于"一带一路"跨境物流、跨境物流与跨境电商协同、基于案例的跨境物流、跨境物流存在问题、基于理论与方法的跨境物流等方面对国内外文献进行检索和筛选,尤其是对大量国内文献的搜集和研究发现,相关学者从不同的方面做了一定量的分析和研究,取得了大量的成果,为进一步深入研究跨境物流奠定了基础。本文对现有文献提出的问题进行了梳理和研究,并指出存在的不足,根据存在的问题提出了进一步研究的建议。

物流从业人员工作幸福感调查及影响因素分析

物流从业人员是物流产业实施的智力载体,研究物流从业人员工作幸福感有利于物流活动效率和效益的提升,更是物流产业推动经济在发展转换的关键。基于文献综述和相关理论研究,通过深入访谈法,结合人口统计调查的方式,运用统计数据从性别、学历、岗位、岗位层级、月收入、工作时间长度和企业性质7个方面对413位物流从业人员工作幸福感现状展开调查和研究,得出在性别、学历、岗位、企业性质这四个方面,物流从业人员的工作幸福感没有显著差异,而岗位层级、月收入、工作时间长度这三个因素对物流从业人员的工作幸福感有显著影响。针对影响物流从业人员工作幸福感的三个因素,建议通过矩阵型组织结构形式以团队项目合作来增加层级、提高收入水平、合理安排基础岗位时长、加强职业生涯规划和胜任力培养。

民族地区农村养老保险制度可持续发展研究——以广西为例

农村养老保险是实现民族地区农村居民"老有所养"的惠民政策,在人口老龄化愈趋严重的社会中发挥着举足轻重的作用。但由于立法体系不健全、筹资方式单一、管理体制不合理等问题,制约了农村养老保险制度的可持续发展。对此,以广西壮族自治区为例,从农村实际情况出发,对加强法制建设、拓宽筹资渠道、完善资金管理进行理论探析,为政府进一步完善农村养老保险提供理论建议。