浅谈工会干部学校的培养目标

工会干校的培养目标同工会干校的性质、任务、办学方向、教学方针以及办学形式的改革,教学、行政管理制度的完善,教学方法的创新等各个方面有密切的联系。因此,培养目标是否明确,直接影响到工会干校的地位和作用,也关系到工会干部人才的培养及工会工作和工人运动能否兴旺发达。

中小企业信息化之路

文章分析了我国中小企业走信息化道路的必要性及面临的挑战。

谈谈如何搞好成人学校的体育教学工作

在邓小平提出的教育要“三个面向”的思想指导下,成人学校以其社会性、多样性、速成性、多功能性迅速发展。教育要“三个面向”,其宗旨是要求我们培养出能适应我国未来社会发展和经济建设需要的政治素质好、业务水平高、体格强健、具有竞争意识和开拓精神的社会主义建设者和改革家。众所周知:德智皆寄于体,体育能促进人们身体健康,增强人们的体质,这是其它事业所不能代替的,为了培养出全面发展的合格人才,各成人学校都十分重视体育,把体育列为必修课程,但教授成人体育课,由于没有一个统一的教学大纲。

以改革创新精神促进党内和谐

党内和谐是马克思主义的一个基本原则,是社会主义和谐社会的重要组成部分。党内和谐的基本含义应在探寻社会主义和谐社会基本内涵中加深理解。促进党内和谐,要在坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党、发展党内民主、严肃党的纪律、不断化解党内矛盾等方面下功夫。

对国际劳工标准的认识和思考

经济全球化发展趋势必然促使劳动问题一和劳资冲突形成国际性问题。中国的劳动问题和劳资冲突，随着加入WTO之后也必然是国际劳工问题的一部分。如何在劳动法制上逐步与国际劳工标准接轨，将是社会各界共同关注的问题。因此，重视和加强对国际劳工标准的研究显得非常重要。