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集团企业业财融合问题探析
被引量:
14
1
作者
张婧
《中国商论》
2020年第14期132-133,共2页
随着市场竞争的日益激烈,我国集团企业的经营管理已由原来的粗放型向精细化转变,集团企业经营的转型升级迫在眉睫,而业财融合则是集团企业实现转型升级的重要手段。本文主要从业财融合的含义、必要性、难点和发展思路等方面展开探析,并...
随着市场竞争的日益激烈,我国集团企业的经营管理已由原来的粗放型向精细化转变,集团企业经营的转型升级迫在眉睫,而业财融合则是集团企业实现转型升级的重要手段。本文主要从业财融合的含义、必要性、难点和发展思路等方面展开探析,并结合G集团实际情况,建议通过整合部门职能、完善考核机制、建设业财一体化信息系统、培养复合型人才等手段,最大程度地发挥财务管理职能,将财务管理与业务管理充分融合,促使企业健康稳定发展。
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关键词
业财融合
考核机制
信息系统
复合型人才
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职称材料
题名
集团企业业财融合问题探析
被引量:
14
1
作者
张婧
机构
广西投资集团有限公司计划财务部
出处
《中国商论》
2020年第14期132-133,共2页
基金
“广西第七批特聘专家”专项经费资助——“一带一路”与北部湾城市群协同发展研究(桂财社函〔2018〕190号)。
文摘
随着市场竞争的日益激烈,我国集团企业的经营管理已由原来的粗放型向精细化转变,集团企业经营的转型升级迫在眉睫,而业财融合则是集团企业实现转型升级的重要手段。本文主要从业财融合的含义、必要性、难点和发展思路等方面展开探析,并结合G集团实际情况,建议通过整合部门职能、完善考核机制、建设业财一体化信息系统、培养复合型人才等手段,最大程度地发挥财务管理职能,将财务管理与业务管理充分融合,促使企业健康稳定发展。
关键词
业财融合
考核机制
信息系统
复合型人才
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
集团企业业财融合问题探析
张婧
《中国商论》
2020
14
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