企业基层党建存在的问题与创新路径探究

本文对企业基层党建工作创新问题进行研究,首先阐述党建创新的重要意义,然后剖析党建目标、工作模式、人员素质等方面存在的问题,最后提出针对性优化策略。根据研究结果可知,通过明确党建工作目标、创新工作模式、强化党员培训教育等方式,可使党组织政治领导功能充分发挥,党建工作质量提升,企业核心竞争力明显增强,做到与时俱进。